面经详情
匿名用户
面试了职位:药剂研发
确定通过
是老总亲自面试,而且...
是老总亲自面试,而且是群面,当时去了大概五个人把,三男二女,本来还以为面试都要穿西服打领带,去了才知道,原来大家都穿衬衣就行,因为是第一次面试,所以搞得很正式,反而觉得有点别扭,问了三个问题,分别是1简单自我介绍2职业规划3期望的薪酬待遇
Q:1简单自我介绍2职业规划3期望的薪酬待遇
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确定通过
进行简单的笔试,难度一般,然后也有小组讨论。期间还有培训,培训内容是产品结构图与测试,美图业务,高频词培训。时间为1周。慢慢来,一切不难。
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匿名用户
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未通过
伊利的第一轮面试是无领导小组讨论,和几个HR坐一张大桌子,讨论人类是地球环境的保护者还是破坏者,9个人一组,时间比较紧,所以还是要争取表现机会,我就是看了面经说HR不喜欢强势的,那天正好赶上自己不舒服,所以回答的问题比较少,结果多说话的都进了。。。看来人多的时候还是要争取发言,完了HR 挑几个人问了几个问题,就是觉得表现最好和最差的是谁,为什么之类的,就完了。
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Q:1,最好的?最差的? 2.谁是本组的领导者,为什么?
2 年前 发布
匿名用户
特惠商户专员
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通知10点面试,我提前十分钟到的,显示人力资源的职员过来给我张应聘表,然后开了电脑告诉我填完表后,在电脑上做个测试,大概1个小时时间,告诉我11点20再过来找我,填完表我就开始做题了,有性格测试的,有像国家公务员考试里的数字运算、图形推理等题目,做完后她过来告诉我做的不错,让我等下,她去找面试官过来,来人是HR的招聘经理,问诸如工作经验之类的问题,问的很详细,之后问我对这个岗位的了解,对交通银行信用卡中心的了解,我只知道他是由交行和汇丰合作的,其他一概不知,我也看过招聘网站的职位描述,可是看不明白,当时就想,面试嘛,公司了解我,我了解公司的过程,没想到这次面试官居然考我对她公司的了解,她言语里就开始责怪我没做好准备就来面试了,之后问我能否用英语面试,我说我英语不好,可以试下,结果输的一败涂地啊,从没有一次面试有如此失败,我当时想,罢了罢了,没想到她还给我安排了负责这个岗位的“领导”给我面试,整个过程非常冗长,其实就是介绍这个岗位性质的问题,可是他表述的很模糊,总是他说完后,我问他是否这个理解,唉,从没有过如此的面试,就相当于对方说了一堆很抽象的话,我来具体化,到后面他也没表述明白这是个具体做什么的岗位,其意其实是说,总而言之,这个岗位什么都做,其实面的时候我已明了,他想找个有团购经验又有管理经验的人,而我没有他所谓的团购经验,自然没什么希望,所以在整个谈话过程中,我就是配合他而已,已经没什么意思了,他无非还想了解以前我的销售经验,了解下我的行业
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Q:1、介绍下自己 2、你对我公司的了解 3、你对应聘岗位的了解
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匿名用户
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個人自我介紹,談論個人過往各項的工作經歷與內容,過往各個室內設計案分析簡介與討論,現場即席英文能力對話測驗,
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Q:設計一組展示櫃細部大樣圖
2 年前 发布
匿名用户
文件
确定通过
首先是填写基本个人信息,然后需要完成英文答题跟两张关于性格逻辑测试。填完第一轮是跟人事面试,第二轮是跟相关部门的经理跟主管面试,过程中都有中英谈话,围绕最多的是你之前主要负责怎样的工作,未什么离开之前的公司之类的问题。
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Q:你期望的薪酬是多少?为什么离开之前的公司?
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匿名用户
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Q:你为什么选择我们平安?
2 年前 发布
匿名用户
商务经理
确定通过
先是电话面试,调查一下个人背景,是否在职,是否有意愿来公司面试,什么时间可以安排面试等等。然后去了后,先是HR进行1对1的资格面试,内容无非是一些背景调查,原来是什么公司的,离职原因是什么,为什么选择来我们公司,对公司行业有没有一些个人看法等等,轻松答过。然后是市场部的经理进行面试,是职业技能面试,以前的工作内容啊,对新工作有没有个人期望啊等等之类的话题。由于在网上做过功课,所以答的还是比较好的。技术面后就直接来跟我谈工资了,当天给的offer。
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Q:以前的职业职责、以前的工作内容、对新工作有什么看法?
2 年前 发布
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