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做完题后，HRMM进...
做完题后，HRMM进来开始聊天，无非就是问一些过去的教育、工作经历，还有为什么要换工作，觉得Amazon的这个职位为什么吸引你，如果请你来做这个工作，你觉得最大的挑战是什么（这段应该是用英文）。聊了之后，谈到薪水，当前挣多少，期望来这边之后挣多少云云。最终本来约定2小时的面试，从9点持续到中午将近12点，呵呵。等待消息和结果中
Q：为什么对这个职位感兴趣 做过最有挑战性的事情是什么 是否曾跟团队有过不同意见 是否跟老板有过不同意见

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先客服经理面试，问一些简单的问题，比如先自我介绍，然后之前的工作经历，为什么离职，为什么选这份工作等来判断是否适合这份工作。然后HR谈工资等。
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Q：你觉得你为什么适合这份工作？
2 年前 发布
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单独面试，笔试，群面/即兴演讲，终面
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Q：问你的实习中让你记忆最深刻的是什么
2 年前 发布
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首先是进入笔试环节，试题类似于公务员考试的行测，数学题偏多，满分50分，考到20分基本可以进下一轮；然后是30分钟的英文写作，时间到了就收卷子，但是感觉写作对分数影响不大，只要是前面的选择题。 然后是群面。大概5到10个人做在一起讨论，自我介绍然后HR提问，各自发言。 最后是单独面试，这个时候基本上就谈到工作的具体待遇，工作要求以及职业规划之类的。 大概等1个星期左右会收到电话offer...查看更多
2 年前 发布
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客服-外聘员工
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Q：自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
客户服务专员
确定通过感觉靠谱
填简历 面试 等复试 为什么从之前的公司离职 为什么选择来永旺 觉得自己性格怎样之类的一般性问题
2 年前 发布
匿名用户
客服
确定通过
我还没毕业，先要做个笔试和打字测试，打字在30/分钟就可以过了，可以测好几次，一次过了就行 面试时先做自我介绍，然后对方就只问能立马上岗么，我说能，然后就问木有工资只有600补助，愿不愿意，愿意的话就会有一个岗位体验，在那听别人打电话
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Q：没有工资，只有补助，接不接受？
2 年前 发布
匿名用户
客户服务专员
未通过感觉没戏
首先初试是做题，全英文和游戏相关，有汉译英也有英译汉，还有回复邮件，可以借助工具的，复试还是做题英文的，然后HR会用英文问你一些简单的问题，整体比较简单
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Q：为什么你会辞掉上一份工作
2 年前 发布

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