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HR先是让我们做了一...
HR先是让我们做了一套性格测试题,然后再逐个进行多对1面试, 面试官是HR和部门经理,HR会提问关于职业规划等常规问题, 部门经理注重考察专业技能,因为是应届生,问题更多集中在学校里参与过的课题项目以及毕业论文。
Q:你对调香师这个岗位有什么样的理解? 请详细描述一下你的毕业论文。

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