面经详情
匿名用户
面试了职位:商务专员
确定通过
1.让自我介绍,工作...
1.让自我介绍,工作经历 2.为什么放弃上一份工作, 3.介绍了五八的主要发展历程,所需人员所需要的技能,就是打打电话,出去跑业务,面试我的人告诉我,他们所有的职位都是销售,都是学要出去跑业务底薪2000,感觉自己上当受骗了,他们约我面试的时候就说是不让出去跑市场,就是线上的一些咨询工作,很不满意,带有一定的欺骗性
Q:1,为什么放弃上一份工作
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匿名用户
网络推广顾问
未通过
人事那边在网上找简历发信息给很多人 网络推广顾问其实就是电话和网络销售 刚开始就是先向大家介绍公司情况,然后就分组群面,一组5个人左右。先自我介绍 然后hr会简单介绍职位工作内容和薪资情况, 之后hr会问一些简单地问题。
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首先是简单的自我介绍,因为是群面,而且面试官比较忙,就只问了一个问题。就是对应聘职位的理解,还有就是在校经历等等,由于公司比较年轻,员工都很有活力。还有面试官最后说了一句,其实企业招人,不是看你成绩有多好,而是看是否具有两点,努力和坚持。。。
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Q:怎么理解营销培训生,为什么跨专业择业
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主要招聘运营,面试官就是整天在外面跑,外勤岗,辛苦是必然的。工资待遇也还可以,刚开始去的话,会给你分配一个师傅负责带你学习,整个团队氛围还是很有活力的,目前这家公司的发展非诚迅速,在各大城市慢慢开始布局,需要耐心。
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Q:对待遇如何看待。
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后台开发工程师
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问了一些java线程的一些基本知识,thread与runable的区别、写一个将字符串转化为整数的程序,做好输入检查。
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Q:3N+1个数中,只有一个数出现一次,其余均出现3次,找出只出现一次的数。
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匿名用户
服务器工程师
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58面试比较简单,三轮,第一轮技术面,问你项目,设计模式、多线程,数据库相关知识,二轮也是技术面,问了我一些正则表达式,没答出来,其他的和一面差不多,感觉整体面试官人挺好的,会不断提醒你,最后hr面最好,感觉是我发挥最好的一次,头脑特别清楚,聊了一个多小时。整体感觉58的面试比较容易过吧,而且说不好的,58的主要靠网站赚钱,没有实体经济来源,前途发展有点停滞。
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Q:设计模式。
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匿名用户
营销管培生
感觉靠谱
第一步:收简历、做笔试(性格测试) 第二步:我们组是十人,一般是八人。分两组。先每人自我介绍:学校活动、为什么应聘、优势是什么。 第三步:说说别人给你留下的印象。 第四步:给你一个商品,分组讨论。然后向三个面试官推销。 第五步:总结对方小组优缺点。 初试就是这样
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Q:说说别人给你留下的印象。
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匿名用户
运营专员
未通过
约定早上9点面试,一进公司,左边一群做销售的在打电话,由于环境问题,感觉像菜市场一样,吵得不行。添了一份资料,等了十多分钟,一个女的面试官来了。那看我的眼神像我欠他钱一样。整个过程都不是很愉快,问的问题也比较普通,问问对家政的认识,对自己的认识。后来我也表明态度说不喜欢这里,然后就结束了。
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Q:你的职业生涯规划是什么?
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