面经详情

人力部一对一面试，然...
人力部一对一面试，然后工程主管一对一面试，然后做了下面试题，最后副总面试,。
Q：为何离开上家单位 一些技能 管理方法

相关推荐

匿名用户
运营专员-实习生
确定通过感觉靠谱
在笔试的时候，会有五个开放性的问题，感觉还比较好回答，最好最坏的决定是什么？如何推广一个产品？还有微信和淘宝选择一个合作对象什么的吧？最喜欢阿里巴巴旗下的什么产品之类的？
包含1个问题，1个回答
Q：说一下你做过最好最坏的决定吧
2 年前 发布
匿名用户
助理工程师
确定通过感觉靠谱
要看成绩单与四六级，估计对面的面试官是各个不同公司的，注重成绩，问挂科了没，估计挂科就一点戏都没有了，问成绩的排名。
包含1个问题，1个回答
Q：有没有挂科，成绩的大概排名是什么。
2 年前 发布
匿名用户
华为技术服务岗
未通过未通过
一面是无领导小组，12个人进去，自我介绍，然后分两组讨论，主要看团队合作与参与。 二面技术面，就是针对自己的岗位介绍为什么适合。 三面综合面试，有点压力了，问题和二面差不太多，但是还是会更全面了解。
包含1个问题，1个回答
Q：二面和三面都在问社团活动
2 年前 发布
1
匿名用户
海外销售
确定通过感觉靠谱
先进行公司介绍，然后笔试，有两张卷子，一张考英文，一张计算逻辑，因为后来时间紧，面试官就让我用英语自己简单介绍了一下就走了，一对一面试。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么选择这个职位?
2 年前 发布
1
匿名用户
高级客户经理
确定通过感觉靠谱
第一天打来电话正好办公室人很多在谈事情没有办法接听，下班的时候回过去好像对方也下班了，第二天回电面试大约半小时 介绍了以往的工作，讨论了跟投递的职位的相通性和对客户的态度等问题后，又问了一些兴趣爱好之类，比较顺利
包含1个问题，1个回答
Q：你平时有什么兴趣爱好
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
未通过未通过
14年刚刚挂牌上市，子公司全新架构，目前只有4人，所以是周二~周六的4天招聘会，因为在职，所以选择了周六前往，面试地点在公司新大楼的一楼大堂，面试者先在一旁填表格，等叫号，2位面试官，先让自我介绍，然后说了一下自己公司的情况，然后就说等通知，也可能是自我介绍没达到他们标准，但也感觉是面试官熬到最后一天也没耐心了。全程不超过10分钟。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
战略管理岗
未通过未通过
给出题目，5～8人一组进行小组讨论，前5分钟进行自我介绍，然后半小时讨论，之后10分钟总结评价。
包含1个问题，1个回答
Q：如何起草一份投资计划。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网福建信睿网络科技有限公司福建信睿网络科技有限公司面试经验福建信睿网络科技有限公司面试经验：人力部一对一面试，然...