面经详情

第一天先是参加宣讲会，然后直接笔试，也是行测一类的题目，考试进行到很晚，将近晚上9点。结束后说当天会告知是否通过。回去等到将近12点收到短信告知通过笔试，一起3个女生两个笔试通过，转天就是参加面试。按照意愿参加供应链管培生的面试，只有一轮单独面试，不像其他意向需要小组面试，结果遇到了一个文艺面试官，全程看风景，对我的回答各种不屑一顾。最后得知这个职位根本没打算招收女生。被淘汰是必然。...查看更多

一面就是很常规的无领导小组讨论，我们那一组只有7个人，一开始是1分钟的英文自我介绍，这个是大家提前准备好的。然后是一个英文的无领导讨论题目，我们的题目是给出针对领导者的一些素质，选出最重要的和最不重要的，每个人用中文进行一个简短的陈述，然后大家一起进行讨论，最后选出一个人进行英文的总结。讨论过后，面试官会用英语问每个人一个问题，所以也要用英文回答，面试官根据每个人的表现进行打分，然后直接宣布下一轮面试的名单，我们小组进了3个人，感觉口语好就可以进，我口语不好就被刷下了，呜呜~~~回来练口语！...查看更多

我是在沈阳面的，审核简历并没有太大的学历要求，其他条件符合要求就可以。一面是群面 无领导小组，我是每一轮都发言了的，并且我觉得自己结合了本工作，说的还行。二面一人面三人，和我一组有一个硕士，另一个人我基本无压力，这一轮感觉挺看重学历的，问了那硕士好多问题，导师啊，论文啊什么的，本人未毕业，也不是硕士就是普本，自然比不了，我说了一堆实习经历过程等，最后那个硕士都怕了，就解释他虽然没经验but balabala一堆，最后还是选择他了。...查看更多

蓝月亮一面就是一般的无领导小组讨论，给你一个题目-情景设计题。我面的时候大概题目是指洗涤剂中加入了氮这种元素，但是未表明是工业用氮还是普通氮，引起群众恐慌，但是公司使用的氮确实是符合政策规定的普通氮。如果你作为此次负责人会怎样处理？先是自我介绍，然后三分钟看题时间，然后二十分钟讨论时间。对于群面这种案例讨论，我一直坚持着分析问题-提出方案-反思总结的这种思路去做，所以在思考时尽量想的全面点，然后讨论时作出自己的贡献，大胆发言，不说废话。leader，timer的角色根据自己的情况来选择就好，不要急于表现和沉默寡言就好。20分钟过后，推选一人做陈述。陈述完后，Hr面试官会针对每个人提问，根据简历或者面试表现（通常是他人），这个时候沉着作答就行了。一面就这样结束。当天晚上收到的二面通知。二面面试首先也是自我介绍，然后针对你的简历提问题，以及为什么选择公司，胜任条件等等类似的提问。事先准备好就行。当初挂就是回答时显得不够自信，然后被PA了。...查看更多