面经详情
匿名用户
面试了职位:体系工程师
确定通过
10点到公司,人力资...
10点到公司,人力资源面试,先做了个自我介绍,人力资源再讲了下工作内容,但是该职位内容未确定明确,要求不符合
Q:上家公司离职原因 个人的职业生涯规划
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匿名用户
体系工程师
确定通过
先是人资的面试,主要考虑你的稳定性,会问你居住地,以及之前工作情况,以后的打算。后面是经理面试,因为我是新人,没有经历,经理就和我介绍一些公司的项目,很热心的说希望我干几年就知道这个行业后期的发展。加班的事情着重强调了一些,工作压力会很大,问了我是否可以抗压。以及同事之间工作要多沟通合作。
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2 年前 发布
匿名用户
体系工程师
确定通过
主要谈一下几点: 1.体系熟练程度,主要是ISO的各个模块和要素的理解程度; 2.工作的模块的实操经验,如内外审、政府应对、文件编写等; 3.工资待遇确认总体,难度一般般的,毕竟小企业,ISO目的主要是应对客户,并不是公司内部想提升这块,所以公司观念决定了难度不会太高的。
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2 年前 发布
匿名用户
质量体系工程师
确定通过
做了两个小时的笔试,基本素质考核试卷和专业知识试卷,用人部门的面试不到半小时搞定,也没有问专业知识,像聊天一样谈了一些岗位的认识和体会,然后提出了几个审核中遇到的场景,问我该如何应对!感觉没什么难的!
2 年前 发布
1
匿名用户
体系工程师
确定通过
先是主管面试和人力面试,然后是总经理面试。主管面试主要还是岗位相关,问了很多问题,主要还是经验相关的内容。总经理面试主要还是企业文化,对于公司未来发展的看法等等,进行宏观的交流,主要还是考察谈吐、口才、见识。
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Q:你从事的岗位过去有什么特别记忆深刻的经历?
2 年前 发布
6
匿名用户
体系工程师
确定通过
面试开始进去吓了一跳,一共7个人面试我,人力2人,技术部1人,生产部1人,质量部1人,副总2人,淡定的坐下,开始面试,先自我介绍一下,然后问了下是怎么看到他们的招聘信息的,问是否有驾照,然后就是各部门问一些工作经历和工作经验相关的问题,主要还是问以前负责过什么项目或者工作,简单寒暄后他们近耳交流了一下,人力资源的开始问了下期待的薪资,在我的简历上写了些什么,然后面试结束。
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Q:面试官会问你对应聘的职位有什么样的期待或者说对你的职位有什么规划,如果应聘成功你将有哪些大概的工作表现或者说是执行力。
2 年前 发布
1
匿名用户
体系工程师
感觉没戏
面试官4位,先介绍工作经历?职业规划?在上份工作中学到那些?假如学的是销售还要被问为啥去学体系?部门是那个组织下的?问的问题蛮刁钻的?要去面试前要想的全面点,要有个心里准备。还有地方有点偏,坐公交要蛮久的。
2 年前 发布
3
匿名用户
体系工程师
感觉靠谱
网上投的简历,叫去面试,从茶店子车站坐车去;到门口是中午了,在门口后门等面试的时候,观察了下;员工中午随意进入,不去出示厂牌,后门虽然有保安,但是不管。一大堆危险废弃物(包装零部件的包装袋,费标签,擦拭布)堆放在露天,所以感觉不好。 面试先做了份试卷,体系先关的知识,做完后人事的面试,先自我介绍,了解基本情况。然后说主管面试,出去10分钟后人事来同事说达不到我要求的薪资,然后面试结束。
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Q:自我介绍,薪资要求,做过哪个项目。
2 年前 发布
7
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