面经详情

上海宣讲会的人巨多，流程就是先给你看HSB的过往历史以及邀请一些管培生来做分享 大概一小时后会叫号码进行一面 一面的问题： 你那里人，接受调剂吗 为什么选择恒生 投了几分履历 工作有遇到不能解决的事情吗？怎么解决 平时加班吗 上班时间多长 大概经过1个月吧，收到sjt通知 sjt主要方向就是把integrity放首位， 一定要合规 再2两周， 收到num和verbal 这部分就不用多说， 网络上的题目都看过就可以了， 许多都是重复的题 整个考试过程都是全英文的，不要想着可以用中文...查看更多

在广州的一个酒店，已经把面试人数分开了好几批。我是第一批，先是在酒店的会议室进行宣讲会，由人资总监、分行行长、两个前任管培生分别演讲。之后就按照签到时发的号码牌去另外的一个房间面试。面试是一对一，恒生的面试相对来说非常的客观和系统，HR会有一张登记表，根据表格上面的东西来问你问题，反正把那个表格填完，面试也就结束了。大多数都是了解一下你的个人信息、实习经历、求职原因等等，没有特别奇怪的问题。HR都非常亲切，一直都是笑容满面的。不过可能因为是港资，她们会比较喜欢夹杂一些英文单词，不过如果你有银行的常识和英文不是太差，都能听懂。...查看更多

面试过程，先是每个人说一下自己的项目经验，就是除了学校学习和学校历的课程设计，你还做过什么项目。貌似今天的9个人都做过项目，这一环节，大家都有话说。接下来是HR和旁边一个GG，估计是技术主管吧，会问一些技术的问题，随便回答，你想回答就回答，不回答就不做声。今天9个人，有1个人回答比较活跃，不管什么问题都可以插上嘴说两句。这个环节会持续很久，会不断有问题出来，当然最后会变成一场讨论，你想到什么就说什么。接下来他会问你进公司想做什么，你擅长做什么。无非是说我擅长C C++ 数据库之类的罗……然后后来都会有一些问题，你可以不回答，你不回答别人就回答了。然后这个过程，2个“主考官"不停的在他们的笔记本电脑上记录着东西，估计是每个人的表现吧。...查看更多