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匿名用户
面试了职位:ERP 工程师
确定通过
先问了一些过去的项目...
先问了一些过去的项目经历,问得比较细,包括外协流程、销售计划转生产计划。然后又说明了一下现在公司的情况,问有什么好的解决方案和意见。然后问了能否接受单休。
Q:对于销售计划转生产计划的逻辑是怎样的?简述外协加工流程。
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匿名用户
财务储备干部
感觉靠谱
我才通过了无领导小组,二面还没有开始,氛围是很轻松的。
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Q:快递方案的选择。
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匿名用户
产品策划
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简历和作品通过后,一轮多对一面试。
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Q:你最经常使用手机上的哪一款软件,说说优缺点
2 年前 发布
匿名用户
寿险理财师
感觉靠谱
首先是听宣讲会,然后开始简单的笔试,即简历表填写,其中包括你的性格方面的问题、关于理财和保险方面的问题;有一轮分组讨论,八个人一组,最后选一个代表上去做简单总结;最后,留下的就是每组的代表。
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Q:HR说了一句话:有时候,一个人的成功真的是带有几分运气,但你得把握好时机。
2 年前 发布
匿名用户
工程师-实习生
未通过
先是一个英语的自我基本情况和实践经历 项目经验介绍,然后有技术问答,还有小组讨论,感觉问题很随意。
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Q:如果让你做技术,你愿意做哪方面的。
2 年前 发布
匿名用户
现场服务工程师
确定通过
先和hr聊对公司的想法,工作经验,然后就是部门主管对答一些专业知识问题。
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2 年前 发布
匿名用户
微信营销
确定通过
先是电话面试然后去公司面试,问了之前的工作经历。
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Q:给我一个雇你的理由。
2 年前 发布
匿名用户
人才测评产品研发专员
感觉靠谱
会根据简历中跟测评相关的内容深入提问,包括项目实施细节,比如你的问卷/测验中的题目是怎么确定的,如何计分,有什么依据,以及分析过程和结果等。专业之外会问一些人际方面的问题,还有成就感之类的。
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Q:最近几年在与人相处的过程中遇到的印象深刻的冲突
2 年前 发布
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