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先是人事面，问些工作经验之类的，涉及到英文口语，自我介绍然后问些问题。 接下来做题，英文的问题，英文回答。大概五六道题目，与日常工作相关的。答卷也会拿给老外部门经理看，看书面英文写的如何。然后等通知，大概一周内。