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销售代表的两轮面试
第一轮简历面试五人一组，我们这一组考官用了不到两分钟的时间就解决了，留下了两个，并不是看什么简历来的，而只是纯粹地觉得哪些人符合条件就可以了。因为符合条件，这一轮顺利通过了。 第二轮专业知识面试，四人一组，对于自己的专业知识，自己还是比较熟悉地，相对于其他几位同学来说应该还是比较占优势的，因为在这一轮也没有限定的通过比例，再加上我们这一组的专业知识都还可以，经过几个问题的回答，我们顺利通过
Q：自我介绍？
一轮

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匿名用户
销售员
确定通过感觉靠谱
没啥特殊的，感觉挺简单
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过未通过
首先是做了一个小组讨论，面试官通知进入下一论的就开始电话营销，让我们打电话个客户，根据客户反馈回来的信息决定我们能否进行下轮。最后是一对一面试，和公司谈薪酬待遇，估计是高了点最后没谈拢。
包含1个问题，0个回答
Q：谈谈自己的优点和缺点！
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
就感觉很莫名其妙。电话告知我第二天WX视频群面。群面当天貌似是经理面的，每个人大约一分钟问答时间。问得最多的就是想在哪个城市工作。全程基本都在问这个问题。第三天给我打来电话直接谈薪资，然后告知我尽快去总部参加四个月的培训。感觉很莫名其妙的顺利，但又觉得不太对劲。...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
销售专员
未通过未通过
太随意了，我投递了简历，一直没人看，今天给招聘部打了个电话，问是否还在招人，对方说在招聘，我问对方有没有看到我的简历，对方都没问名字，就问之前做什么的，我说做教育类的销售，然后直接说不合适就挂断了，我觉得很不礼貌，即使我真的不合适，你起码也是看过我的简历之后的，要么就在招聘广告里面把自己实际要求的写清楚，免得耽误大家的时间。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
确定通过感觉靠谱
人才市场初面-总部营销部长复试-总经理见面会初面的话，没有怎么费力，人事也没提什么刁钻问题。复试的时候基本是全英文，问了各个方面。总经理见面会就是走个过场，自我介绍下，能力特长，不是太傻基本不会刷人下来。
包含1个问题，1个回答
Q：目前做过的你觉得成就感最大的一件事。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售专员
确定通过感觉靠谱
一对一面试，气氛友好，会问一些国外经历，基本是用中文，稍微涉及外语，面试官也是一线来的，会问地比较细致。
2 年前 发布
4
匿名用户
销售代表
确定通过感觉靠谱
HR电话不用说了，正常过场 一共2个，开试测式英语和二外，我二外太差没过，英语过了，比较简单 然后群面，5V5，英语介绍，小语种用自己的语言，没什么悬念的过了
包含2个问题，0个回答
Q：用英语介绍一下你自己
2 年前 发布

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