面经详情

面试过程：两人一起面试，人事部，填写表格，包括基本情况，性格特长，职业规划，辞职前后的状态，家庭情况介绍，性格分析，很多问题要一一作答，写了很久。然后各自自我介绍，了解家庭及其职业规划，发展意向，辞职原因。。复试，人事部和经理一起，问答形式，为什么选择这行业，对行业的了解，对职业的规划，假如客户表示不需要我们的产品，该采取的办法，个人如何能胜任这份工作，工作内容的阐述。最后才知道其实是销售，只是初级销售，需要干一些内勤工作，没有任务量，但是需要去接小单。...查看更多

初面，所以只有一个人 1对1 聊聊天。 对方是百度产品市场部地图组的。自我介绍刚开始的时候有些紧张，慢慢说着就好了。接下来的是自己的一个陈述，讲的是此前笔试提交的分析报告，这一部分比较熟悉。说得就比较轻松，有些超时了。 再往下就是一些问题了。问题的目的很明显，那就是看应征者是否具备对用户需求的理解，因此涉及的面很广，并不单是百度地图，还问到了很多关于其他百度产品的一些问题。最后我也问了他一个小问题，面试结束。 没获得工作...查看更多

分两轮，第一轮是HR面试，主要针对你的经历还有问你选择这个行业和职位的原因，比较容易过，然后做一套题，其实这套题不看的，所以不用在意，随便填就好了（我花了一个半小时……），填完之后和总经理面试，要小心总经理会挖坑给你，所以要注意了，过了总经理就OK了。总的来说不算难，工资是1200基本工资，1300的考核奖金，这是实习生的待遇。...查看更多