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匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
感觉靠谱
面试感觉一般,无非是自我介绍,和回答一些问题
面试官有3个人,一个HR,两个技术官,其实和所有的银行一样,虽然是私企,但是还是注重管理类。面试官对技术最求不是很强。
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匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
我写的是第一份工作,当时是2010年,当时是应届硕士毕业,去面试,先是笔试。因为投的职位是软件开发,所以笔试题都是专业的,有Java开发、数据库题。笔试通过后,通知去面试,共两位面试官,说话挺亲切。问的是学校里的专业,以及为什么投开发职位,开发和测试喜欢哪个,为什么去杭州。如实回答就是,主要还是看人员如果录用了,在公司是否稳定。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
面试的.net软件开发岗位1、首先进行一轮笔试,题目有选择 对错 问答的,对于认真工作几年的人来说难度不是很大。 2、面试是部门主管加HR面的,没有问仔细的技术问题,估计对技术的要求也不是很高,问了一些HR常问的为什么要离职,性格如何,有什么优缺点这样的问题,也不是很难,整个氛围很好的,公司的环境也是很好。
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Q:你觉得你性格上有什么缺点?
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
问项目问的多,项目不熟不太好对付。我就把我的项目的详细架构用图描述了下。感觉光问项目不问具体的技术可以么,其实笔试就可以看出基础了,所以我也觉得没必要。
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Q:描述一下你的项目里网络部分的优化
2 年前 发布
匿名用户
应用软件工程师
未通过
之前先笔试,选择、填空、简答、数据库SQL语句以及程序填空题,笔试以基础为主。 面试有两个技术 一个HR。照例先是自我介绍,然后让你选一个项目来介绍,以此切入。完了以后,对你简历上如果有感兴趣的地方,还会再问一些。由于做的项目面试官根本不感兴趣,也就知道没戏了。
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Q:谈一谈数据库优化的方式
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
技术面和HR面一起,问了一些项目上的问题,还延伸的问了一些问题,不太好回答的,HR问一些比较基础的问题
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Q:主要是项目上的问题
2 年前 发布
匿名用户
应用软件开发工程师
感觉没戏
之前以为笔试没过,所以没怎么关注,后来接到电话面试的时候有些慌张。流程先是自我介绍,然后讲了一下简历上做的项目,后来面试官就问我对javascript等脚本语言聊不了解,回答不了解后就问了我C++方面的一些问题,如对堆栈的认识、指针和引用的区别、内存泄漏以及如何避免、然后是数据结构,问题都很基础,但是因为没有准备所以回答的不是很全面而且总结的不好。感觉挺可惜的。
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包含1个问题,0个回答
Q:对堆栈的认识、指针和引用的区别、内存泄漏以及如何避免、数据结构。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
提前2天通知在深圳面试,地点在高新区腾讯大楼背后,一开始是笔试题,分校招和社招,社招会根据投报的职位发不同的卷子做;校招的统一为一份试卷,90分钟,考察范围比较广,从计算机架构,算法,数据库,网络协议,到Java或C++ 的大题。
2 年前 发布
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