面经详情

第一轮是HR面，英文自我介绍，问一些简历上过去工作的经验，遇到的困难，为什么要选择这个，抗压能力等，第二轮是EA一个人面我 说我缺少工作经验 还说这个职位是非常累的 然后我就回家了 当时觉得没戏了 当天下午又接到电话 说我经验不够 当总裁助理可能HOLD不住大客户 但是想把我安排给一个非常棒的海归总经理做助理 于是第二天来见这个总经理 台湾人 和我聊了很久 人蛮好的 但是聊天的时候他就给我说他自己坚持不要助理 但是公司非要给他配助理 我当时就觉得 好吧，，，那这是没戏了，果然面完之后就没有收到回话啦...查看更多

先是一面群面，先是填表格，然后笔试，笔试就是一篇文章翻译成日语，英语都可以，还有一些简单的加减法。笔试30分钟，接着，hr进来让日语聊一件自己印象最深刻的事，然后给一个任务分a,b组开始讨论，然后选出代表来发表。一面大概2个小时。面试完后很快就收到了2面通知。 第二天二面。先是性格测试，然后hr进来做一个基本了解，用日语自我介绍之类的问一些基本问题。然后部门经理进来面试。大概1个小时，也是当天就收到了三面通知。 最后的三面，是行长和副行长的面试。都是日本人。全程日语交流。问的问题也不偏都是些基本问题，自我介绍，对公司的了解，对职业有什么要求之类的。...查看更多

面试流程的话：宣讲会结束后安排初面，基本几分钟，简单聊几句；通过初面的人紧接着进入笔试环节，笔试包括英文、行测、申论等；笔试进行的同时，进行复试，2对1,2个面试官，1个学生，进行交流。几天之后通知终面，终面是总部部门视频面试，多对1，每个面试官会问一些感兴趣的问题。总体感觉还不错，应为内心非常向往这份工作，所以做了很多准备，面试也很用心。结果可想而知，几天之后被录用了。希望能帮到后来人，祝大家有志竟成！...查看更多