面经详情
匿名用户
面试了职位：车辆检修
确定通过
面试过程很轻松，2轮面试。
主要考核反映能力，对身体素质也有一定要求。
Q：5句话概括你的优点和缺点。
1条回答
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匿名用户
财会金融类
感觉没戏
先是自我介绍，要求间断精炼，然后就是考官提问题，就是些基础问题，因为是群面，比如对于工作有什么想法啊之类的。
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Q：你如何适应工作环境，如何尽快融入。
2 年前 发布
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匿名用户
钣金工
确定通过
面试官还不错，有的也是那里的员工，一开始就是自我介绍这就不用说了，然后就问了我一些专业相关的东西，具体知识没有怎么问，然后就是学校最难忘的回忆之类的，基本上走校招的很容易，毕竟年年都招人 而且不少。到那里基本上都是先在生产线上干一年左右，然后可以申请脱产。不过很累，要有思想准备。
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Q：你在学校最难忘的是啥。
2 年前 发布
1
匿名用户
高级汽车性能试验工
未通过
电话面试一轮，直接主管面试，部长面试一轮，轻松过去，然后人事和你谈公司工资，但是交金很少，上六休一，周六算正常上班，啥玩意，如果不是工资高就不要过来了，切记切记工资是必须往高了要，不然就不要来啦！
2 年前 发布
匿名用户
通信研发工程师
感觉靠谱
挺简单的，由于人太多，先在大厅里排队领号，都排到了480多号了，然后5人一组，准备进去面试，3个面试官，中间那个主管事情，应该是个领导吧。 第一个开始做自我介绍，然后问问题，基本都是很简单的一些问题，研究生可能要问些专业些的，不会也没什么关系。
2 年前 发布
匿名用户
车辆技师
感觉靠谱
丰田一面，一对一，刚进去面试房间有点紧张，坐下以后，瞬间轻松了。首先桌上有张纸上面八个问题，都是很简单的，关键个人表达方式还有能力了。回答完问题就了解下你家庭
2 年前 发布
1
匿名用户
汽车性能试验工
未通过
建立通过筛选后，完成网上笔试，接到面试通知。 面试人员为HR，非技术人员，主要问一下项目经历及专业方向，由于本人是机械工程方向，HR比较在意方向不是车辆工程的，所以在这个问题上也有所刁难，不过由于车辆属于机械的分支，所以还是能够应对。整体感觉，吉利比较想要那种一来就能用的应届生，而对人才培养上面并不愿意多花精力与时间，硕博以上的招的不多，本科生比较容易被录取。
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Q：请问你在项目经历中获得的了什么？
2 年前 发布
匿名用户
通信技术工程师
未通过
三个人群面，十个人一组，先测身高视力什么的，再去参加面试，可能因为面试人多的原因，每人三十秒的自我介绍，其他的就是他看你的简历，体检表，主要看你户籍，学习成绩，跟担任职务吧，女生没有录取，所以女生在这方面没有优势。
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Q：没有说什么，可以吃苦吗应该算是一个。
2 年前 发布
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感觉没戏
确定通过
感觉靠谱
未通过