面经详情

感觉靠谱，面试是一对多，压力面。
老总问的特别细，照实说就行。

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匿名用户
营销管培生
未通过未通过
面试过程：主要是根据你的简历和自我介绍提问一下问题。问题很简单，基本都能回答上来。一个面试官同时面试4个人，挨个提问的方式。
包含1个问题，1个回答
Q：一起面试的4位同学里，你觉得我应该给谁A+？
2 年前 发布
匿名用户
营销管培生
确定通过确定通过
面试过程： 一面，一对多（多个应聘者），问了一些简历上的小问题，很简单，会问一些简历上的小细节。 二面，一对多，与总部的高管视频面试，考察了一些知识方面的东西，比如问各大电商平台的优劣点，也不太难，还是。 三面，视频面试，没有问我们问题，我们问了高管问题，时间很短，估计名额已经确定，只是确认以下。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：描述5年后的一天。
2 年前 发布
1
匿名用户
总裁办管培生
确定通过确定通过
一面为总监级面试，侧重你的经历和专业相关； 二面为集团副总裁面，侧重对整个行业和电商的看法和见解； 三面为人力老总面，会追问，随机打断，压力面，但表现好自己，不卑不亢即可。
包含1个问题，0个回答
Q：对集团品牌建设的看法。
2 年前 发布
2
匿名用户
招商主管
未通过未通过
进去以后他也不说话，也不叫你坐下，只好自己说我可以坐下吗。 然后我就自己说我先做下自我介绍，听完了问了我2个问题，主要就是问我之前离职的原因，惜字如金。
包含1个问题，1个回答
Q：为何要从上一家公司离职
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
我们三个人一组面试，只有我一个女生，因为我的简历上只有大学期间从事的各种学生干部和社团负责人，hr就十分轻视我，还问我为什么不去一家演艺公司。难道会唱歌的人就一定不会工作吗?我真是很无语。一家这么大企业的hr竟然这个素质，那苏宁不去我不遗憾！
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
深圳分公司的环境其实相对来说弱了点，它处在老街这个繁华地段，正面是苏宁易购商店，背后就是公司。 提醒：事先可以先打印好简历表格，就是网申后邮件发给你填写的EXCEL表格。省去现场填的时间。 面试的是营销管培生。这个工作挺累人的，首先HR就先跟我们坦白要轮岗半年，还要上夜班，凌晨要在店里上班的那种。 接着就是一面，她主要问了几个问题。 1.自我介绍。2.最成功的经历？3.你的亮点是什么？4.你的缺点是什么？并根据你的回答追问你。5.谈谈让你最难忘的事情。 主要是没有提前进行自我挖掘，因此对自我经历的问题上回答得不是很好。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
电视头简历，网申，再是宣讲会，苏宁真大，然后就是考试了，烤的c++和Java和编程，一面的是Java和数据库，面试官很和蔼，不会为难你的，只是自己Java学的不太好，没办法，一面就刷了我。
2 年前 发布

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