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问的问题大部分都是比较专业的问题
问的问题大部分都是比较专业的问题

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匿名用户
生产管培
未通过未通过
群面，八个人，经理和HR坐一边。先英文自我介绍，一分钟。然后看例子20分钟。然后讨论40分钟。最后没有要展示。案例是如何按照各部门经理要求设计工厂布局。如果满足所有要求，总面积不够，所以一些设施需要合并。有一些设施需要估计面积。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员/助理
确定通过确定通过
我参加的是校园招聘，面试共分为三轮，第一轮是宣讲会结束之后直接进行的，一对一，主要是人力的面试官，简单的自我介绍，然后问了我为何选择这个城市，还问了两个专业问题。第二轮是无领导小组。第三轮是一对一专业面。华耐的面试还挺好通过的。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
确定通过感觉靠谱
聊聊简历，问问家庭情况，问问以后的发展规划，平时喜欢干什么。
包含1个问题，1个回答
Q：平时喜欢干什么，看书多不多。
2 年前 发布
匿名用户
数字IC设计工程师
确定通过感觉靠谱
主要是围绕STA的东西，Slack怎么来算，问了些同步复位异步复位的区别，DC的输入输出文件，为什么要做CTS。
包含1个问题，1个回答
Q：同步复位异步复位选哪个。
2 年前 发布
匿名用户
网络营销推广助理
确定通过确定通过
第一天，面试。填简历表格，自我介绍，针对简历表问问题。第二天，自带电脑接收一天的培训，在培训中看应聘者的表现，培训后留作业。第三天，交作业并且根据作业的内容讲解。第四天，签实习协议+授权查询信用记录+借款合同。
包含1个问题，1个回答
Q：借款合同的内容是 培训三个月，费用是13800元，要求19个月还清。这个是第三方的借款合同，即使你不在喜达工作了也要还款。其实这个就是一个培训机构，只不过，培训之后给你安排工作，工作的工资基本上3500元左右吧，实习期间一个月800-1500元不等，基本上1000元。
2 年前 发布
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匿名用户
项目工程师
确定通过感觉靠谱
只要不紧张，思路清晰，又问有答，基本上是没什么大的问题的，最好是能有典型的工作案例，项目案例描述到位，就可以了。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么想换工作，你有什么规划。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
首先是三个面试官进行技术面试。如果通过考核，将和主管领导对话，聊人生聊理想。我在回答完领导的问题后，不断地问领导很多经济历史和市场营销类的问题。】
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Q：集合设置优先级，怎么去实现。回答关于自己做过的项目的架构。
2 年前 发布

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