面经详情

面试过程： 面试是安排在总部进行的，很安静，一男一女，面试我的貌似是我的直接上属主管和总部处的人力资源负责人，拿着我去到现场才填写的应聘登记表和我的成绩单，问我一些简历的问题，因为招聘的是子公司，我刚好是项目所在地省份人士，所以区域优势很大可能，问了很多问题，具体是什么忘记了，但是强调了两点是工作地点是否能接受，然后就是为什么选择房地产，我说咨询单位太苦闷，其实我想去施工单位锻炼的来着，他说房地产开发商的话，不再专注于算量，而是做好一个大的成本管控，有施工经验是一件好事，可以防止施工方耍赖皮，然后问我是否明白招标和成本管控之间的关系，大概答了啥也忘了，具体应该就是招投标这门课的内容，面试持续时间不是很长，招聘简章上说明是初试而已，不过我在大概两个星期以后就直接通知被录用了，所以我也不太清楚是什么情况。个人觉得准备一点专业知识是好事，而且一定要自信从容。...查看更多

分两轮面试，第一轮是无领导小组讨论，这一轮主要看大家的讨论思路和队员之间的配合，不要抬杠，不能强词夺理，但是一定要多说自己的观点，同时帮助队员补充观点。 第二轮是领导单独面试。问题很简单，没有标准答案，但是回答标准我觉得还是有的，那就是，谦虚，向上，诚恳，自信。...查看更多