面经详情

首先是在校园宣讲，然后宣讲完之后，做题是你的专业题，40到左右，最好得的分数多一些，然后帅选，进行面试。初面比较简单 问的问题都是自己的一些情况，之后是专业面试，这个比较难一些，需要对专业知识了解，之后面试官觉得你的专业知识还算行就会教你的简历留下，没留下的没有机会了，之后会通知你们，基本上还是要看你们之前做的那40提的成绩，成绩高的，率取得几率很大。...查看更多

校招先进行了，笔试，笔试通过后，进行面试： 面试人员：1HR，1技术。 HR主要问人事方面的问题，家庭情况，工作意向等，未涉及工资待遇。 技术面主要是问：自我介绍，在校期间读研期间所做项目，需要对项目进行解释，问是否了解公司文化，公司产品，是否愿意服从企业安排等等。...查看更多

电话沟通后要求去公司面试。进门需要内部人员出来接。面试一共两轮：HR大概问一下经历然后让用英文做自我介绍。并问了离开上家公司的原因等。然后是一位技术经理面，基本就是根据简历的背景提技术问题。大概半小时。结束后让等了半小时，又安排一位老外聊了大概10分钟，与技术没什么关系。...查看更多

面试在一个教室里，一个是面机械的，一个是面电气的，分别在教室内的两个角落。我面的是机械工程师，面我的是位很年轻的人，他看着我的简历提问题。主要看我会那些3D制图软件，对有限元分析、动态分析（adams）等力学方面的好像根本没问；后面在成绩单上随便找了一个学科，让我讲讲这门课学什么。天可怜见，我们这里上选修课连个课本都没有，我都不记得上过那门选修课！其实，我也知道点相关的知识，只是当时没有想那么多，就没答上来。我太笨了吧。后来，他就讲公司的自动化部门，简单介绍了一下。我就拜拜了，当时感觉是：没感觉。回来，过了1天，感觉自己挂了。但是，他们公司好像回复你比较慢：采取的是，谁的简历也要，谁都可以来面试，面试完后，再慢慢挑合适的，所以，周期比较长。...查看更多

本人电梯行业，人事通过招聘网找到我。首先是电话面试，设计助理面的，问了扶梯的专业基础知识:电梯的种类、区别以及力学计算很简单的问题，后面就是问做过最牛的项目，以及为什么跳槽的问题，大约一个小时，面试完当天人事就通知去公司面试。其后去了公司面试，地方很偏僻，公司规模很大，面试的是个年轻总监，又问了一遍电话面试的三部曲，感觉不太像面试技术工程师，有点像面试销售岗位，说话牛逼哄哄，面试卡时间半小时，没有一点搞技术的样子。最后问我的薪资待遇，我反问了人事其公司的工资待遇:机械项目工程师是假如一个月100个小时工作量，如果完成了120个小时的工作，则发奖金，具体怎么算不清楚，正常五休二八小时，加班自愿没钱。总结:本人电梯行业多年，近几年电梯厂家居多，竞争激烈，降成本，恶性竞争，加上房地产不景气，产业饱和，属于夕阳产业，对于年轻刚入职的求职者，可以在里面学习个两三年，转其他新型产业发展，如果想求安稳的本地人可以在里面混养老，有志向的建议远离电梯行业，其行业，主要技术还是外国人掌握，没有什么核心技术。...查看更多

约好时间带个简历直接去面试，面试我的是老板，简历先递交过手，简单描述了自己的工作经历。然后看对方提出什么问题，你自己回答就是了。你的回答是否诚实，是否圆润，是否让对方达到满意，是否让对方相信，在于你语言，在于你的自信。这点个人经历不同，没有统一答案。反正聊的内容基本跟专业知识挂靠不上。大概30-40分钟吧。接下来给了你张钣金件的三视图用软件画出3D。画完再继续聊也直接确定说可以上班。最后带了我逛了2个车间介绍下机器。最后时间也差不多了。整个面试下来大概1个多小时，大多数时间花在2个人的聊天上面。画图花了10分钟以内。这个看个人的识图能力跟软件的熟悉程度。另外面试的时间长短除了专业知识也看面试官沟通能力。话不投机半句多是吧。...查看更多