面经详情
匿名用户
面试了职位:企业经理
确定通过
轻松的氛围,面试官人很好。
问你最感兴趣的事实什么。
Q:英语自我介绍,可以吗,流利吗。
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匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
比起Springer或者Elsvier之类,那肯定是没办法比,野鸡和凤凰的区别。员工流动比较大,扩张规模也很快。如果工作环境指物质上的,也就一般般吧;如果指精神上的或者企业文化,就是私企风格,员工都还不错,老板就不怎么样了。出版行业国内限制多,如果想有发展的同学不建议去;如果想真正去外企的同学也不建议去。如果只是找份工作的话还可以考虑。
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2 年前 发布
匿名用户
销售主管
未通过
除了基本的自我介绍,工作经历,管理经验介绍,面试官会通过系列问题带入工作模拟场景,比如遇到团队里有老资格的人,而你相对年轻,他不听话但是业绩很好,你如何处理等,这个我个人觉得回答的一般,回来想想本来可以更全面,却是自己还需要提高,很好的一次经历,也是一次成长吧,继续面试中。
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2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉没戏
先填写资料,要画组织结构图,签保密协议。一面挺轻松,HR问一些基本的问题,过往工作经验,并谈论好工资。二面总经理,全程对话挺有趣,谈及此份运营工作内容。后来经理突然接了个电话,就想着先回避,出门外和HR谈了。之后的之后,他们都很忙,然后就没人搭理我,无疾而终了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
每一轮都有自我介绍,简单说说项目经历。第一轮考察基本知识,数据库、网络、手写单例和树的操作等;第二轮考察项目多一些,问道用过的中间件,对其的认识等等;第三轮是teamleader面的,问问项目,问问基础题目,问了道对大量ip进行统计处理的题目。过了。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
面试糯米的时候,正值企业用人低潮,没有人面试,快过年的时候。刚好我在的那个部门缺人,需要的技能知识也不是很多,面试官没有问我啥关键的,问我住哪里,学的什么专业。多久毕业,告诉我工作内容问我是否能够接受,然后说了说薪资水平。 现在回想起来,真是缺人,所以无论当时我说了啥 ,只要不出错,肯定会有offer。也可能是渠道的原因,并没有北京总部的那么严格要求。虽然实习期只有几个月,但是一个大企业的环境也让我迅速了解到关于职场的理念,运营虽然不难,贵在进步,贵在坚持,剩者为王。 这次的经历让我成长了许多,许多同学认为大企业难进,其实不然,一些技术岗位或许难进,但是整个市场的大动向就是流动性大,无论你去任何企业,总会有你的一个位置在,只要你肯多多面试,多多尝试。
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2 年前 发布
匿名用户
团购销售
感觉靠谱
面试过程很无语,上个应聘者很有经验,面试官问了很多到我这儿,人家说今儿一天好累,我做了个自我介绍,人牙儿说我背了多久,谈谈我有多想来公司,我做了下规划,人牙儿嘲笑我,说我还定了个五年计划啊,人牙儿说我都是兼职,没啥可问的,让我自己款,我也是醉了,款完了,他也没说个啥子,还说我怎么跑这么远的地方读书,是不是男朋友在那儿,果断无语。
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2 年前 发布
匿名用户
商务助理
感觉没戏
刚回到学校,就开始忙着准备投简历了,虽然考了研,但感觉不太理想,结果也还未出,就想着两手都准备吧,一边找工作,一边等结果,同时想着如果能够拿到好公司的OFFER的话,工作也并不比读研差。 面试自我介绍 于是在上周学校的招聘会上就在华为投了简历,当时也没报太大希望,因为华为太多人抢了,自己一个快毕业的本科生,也没多少资本和研究生拼,不过还是试一试吧,就当是增加面试经验。等了几天后,收到华为笔试通知(之前还参加了华为在我们学校开的宣讲会,然后在网上又注册了一份简历),我报的是硬件驱动,因为自己比较感兴趣,而且目前毕设的题目也就是USB驱动开发。考试有些出乎意料,以为会考硬件知识,但却全考的C语(这个具体和你选择的职位方向有关),还好还记得一些,主要是考基本知识,后面的编程会有涉及链表之类的,总之,都还是比较基础的东西。另外有一点要说明,有些人其实也没参加笔试,就直接霸王面了,而且基本上只要参加笔试都会给面试机会的,只是可能在最后评判的时候会参考一下吧。
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2 年前 发布
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百度糯米
百度糯米面试经验
百度糯米面试经验:轻松的氛围,面试官人很好。
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