面经详情

首先是人力资源部的经理来面试。此次面试属于大面积初步筛选，会有同你一一样的许多人来面试，也许会来上百人也说不定。面试内容很简单，一般会给每个人2到3分钟自我介绍的时间。这是整个面试过程中第一次登场，留给HR的第一印象是至关重要的。因为过不了他这关，后面也不用多谈了，根本没机会。所以要引起高度重视。在仪表方面，不一定非要穿西装打领带，重点在于大方得体和整洁，不要穿褶皱、无领的衬衫也不要穿牛仔裤。如果头发长，要修剪一下，前面不要遮住眼睛，后面长度不要超过衣领。在自我介绍的时候，声音洪亮，落落大方。因为时间有限，说话要有重点，不要漫无目的地从小学介绍到大学毕业。重点在于谈自己的优势是什么，为什么要选择这份工作，为什么觉得这份工作适合自己，以及未来的设想和目标是什么。...查看更多

面试的时候，一般主考官的第一个问题就是请自我介绍下。 自我介绍不必按简历上写的原封不动的背下来，只要简要的说下自己（比如我某某某，我是来自那里 学的什么专业 学历）。记得介绍时尽量的突出自己在你做应聘岗位上的优势。（比如你是服务行业的，可以说自己协调能力好，耐强压等）。 顾客从餐厅中获得什么？这个问题的答案很广泛。每个人的性格都不同。但你可以说获得一个愉悦的就餐心情从而有个良好的胃口！有时候餐厅的就餐坏境（包括服务质量和餐厅坏境以及食物的好坏）直接影响顾客的就餐心情。 鉴于第三中情况，你可以很客气和点餐的客人说，让他先自己看下菜单，你给那位客人买下单马上就好。或者和买单的那位个人协调下，说马上帮他买单，稍微等下咯 服务行业要的就是个态度，如果你服务态度好，一般人都会谅解你。说话要八面玲珑，随机应变。每天面对的顾客那么多，不可能有固定的什么模式。关键时候还得靠自己去拿捏！...查看更多

去店里填的简历。填了简历、有较多空余时间都会电话通知面试。在muji店里的员工休息室。一个个排队进去。都是店长面试。店里人员不多进去以后面也就十几分钟，然后等电话通知。一般第二天结果就出来了，然后第三天培训。都是学生兼职，流动性大。一般一个月有一次面试。去店里直接填简历比较有效率。相对来说muji的通过率还是挺高的，基本上满足他们的要求，尤其是时间上要求。说长期干下去，留下去的成功率比较高。...查看更多

面试过程： 我是提早去面试的，之前有在网上查了许多资料，算是准备充分的，但还是有小小的紧张，不过没关系，面试的人很亲切，自己会调节过来的。尽量把你想问的想了解的多了解一下，还有就是对方想了解的多谈谈，想想他到底想要招什么样的人，会是我这样的吗？ 不过最后是要急调到上海去支援的，这一点首先就被提出来了，要想清楚再做决定...查看更多