面经详情
匿名用户
面试了职位:Bpo
感觉靠谱
面试关很亲切,不会很刁钻人,整体感觉很舒服,就是等待二面的时间有点漫长
先是hr电话,大概介绍职位,然后转到部门了,一面中文,还有一份翻译,一个星期后才会有二面,二面是部门主管
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匿名用户
市场运营专员
确定通过
是直接过去面试的。 HR会问一些基本的问题,比如自我介绍,大学经历。 后来市场部负责人过来二面,因为应聘的是一个做APP的公司,IT块的,会问平常有没有关注这方面的信息,对互联网行业的理解,有没有营销类的项目,活动 (主要感觉就是要提前多做些准备,多考虑一些可能的问题,多做一些相关行业的了解。说话要有层次与逻辑。)
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2 年前 发布
匿名用户
贷款顾问
感觉没戏
一面,人事经理 几个人一组轮流做自我介绍,面试官会根据简历询问问题并且告知公司情况和薪酬待遇 二面,总经理和2个副总 无领导小组讨论,再结合简历提出问题(总经理是香港人,普通话不标准),问题较犀利
2 年前 发布
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匿名用户
运营专员
感觉没戏
面试过程: 在浙大玉泉的一个咖啡馆面试的。笔试后第二天通知第三天面试。据说笔试600筛了150人进笔试。 招聘是外包给智联招聘的,有点乱。本来约好上午10点面试,结果等了1个小时,被告知面试官上午在面试管培生下午才能过来。 面试官有点像高晓松,不是很爱笑,小有压力。 谈了半个多小时,涉及笔试中的问题(策划某个节日的活动,为什么这样设计,blabla)、兴趣爱好有什么、如果让你推微博开发的图片视频软件应该怎么做、朋友圈和微博运营的区别。 聊到最后才了解到他们主要是招视频、图片的运营,并不是很了解。 我投了杭州的运营岗位,但被告知运营只招北京的,招聘信息上有误,问能不能去北京实习,我有点唯心地说都可以,但是一星期了一直木有下文应该是挂了。
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Q:你的星座是什么(ORZ)
2 年前 发布
匿名用户
商务流程专员
确定通过
1、大致介绍:交通方便,气氛轻松 下面直接上干货 2、流程: (1)签到 (2)基本资料填写(建议带照片、身份证等) (3)笔试:行测(1张)、英语(英翻中3道、中翻英3道:考察专业词汇;英语作文:写一件最成功的事)【这些都可以提前准备】 (4)面试(群面):先是要求所有人用英文自我介绍(可提前准备);然后HR会详细告诉你职位的职能,所有人再说明一下职业规划 3.评价:HR很和善,但岗位晋升空间不大
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Q:你是否倾向于传统会计?(问职业规划)
2 年前 发布
4
匿名用户
考拉产品
感觉没戏
笔的是考拉的产品策划,网易互联网所有非技术岗位好像都是一起笔的总共是38个题,其中28个小题,几个填空题,几个大题。 总体不是很难,但是第一次写的并不好。。。。 小题有逻辑题、阅读题、推理题,,貌似并没有什么互联网相关的题。 填空题考察互联网尝试,比较简单,比如copy in china的 对应公司,诸如google-baidu,让写五个,十个都写得出来。 后面大题时间不够了,没怎么来得及写。 倒数第二题让说app的使用情况推测用户行为习惯 倒数第一题是咨询类的数据分析题,。让人分析2016参加网上考研的人数,让用两种方法相互验证
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
数据库工程师
未通过
1. 第一轮是笔试:笔试题是主要分两部分,一部分是大数据的(不会做),另一部分是数据库的,写存储过程的,题目不难,最好能考虑优化性能。(大概需要1个小时左右,来面试居然连杯水都没有,第一次遇到) 2. 笔试完等下有个技术的人来一面,主要是根据笔试题来问以及一些sql优化等问题,问完就等通知。 3. 隔几天通知二面,这才是重点也让人气愤的。面试官是个总监,要你做简单介绍以及问一些以前工作经验的问题,在业务方面回答不是很好,他就一副大爷的样子,确实让人不爽,最后说了下待遇,我说太低不考虑(这里就不透露了),他大爷的立马转身就走了说到此为止,我想说你妈没教你什么是素质吗?有这样的领导估计公司也好不到哪里去,说这些主要是为了吐槽一下,第一次遇到这么没素质的面试官...
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Q:有哪些查询优化?
2 年前 发布
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匿名用户
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主要问题(记不得先后顺序了): 二叉树、二叉搜索树; 快速排序的复杂度; 堆栈,栈溢出; 内存泄露(如何产生,如何避免); 似乎是智能指针的问题,只是我事先对智能指针了解甚少,那边就循循善诱; 设计模式,单例模式怎么实现,多线程访问的问题; 问什么是跨域攻击XSS,没答上来; 数据库,数据库索引。我对数据库了解最少,就说知道B+树什么的,然后那边就让我说一下; SQL注入; STL里面的map, hash_map OO建模,给了一个场景和一个case,实现某个功能; 一共35分钟,不知道会不会是炮灰。感觉难度尚可
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