面经详情

带着紧张的心情轻松通过。
需要做笔试，考英语，专业和反应能力。然后是部门主管面试，最后是部门经理面试。都是很常见的面试题，自我介绍，工作经历介绍等。老板主要看你的反应和表现能力。
Q：未来五年的规划是什么。1条回答

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匿名用户
销售培训生
确定通过感觉靠谱
先自我介绍，然后问了下工作经验
包含1个问题，0个回答
Q：问工作经验时问了很多细节问题，比如我说曾在院学生会担任办公室干事，主要工作有整理录取资料blabla，她就问都有什么资料
2 年前 发布
匿名用户
同业金融专员
确定通过感觉靠谱
先说一下你申请的职位。然后希望在哪里工作。然后会讲粤语吗。用英文自我介绍。看你岗位对英文要求高不高，还有结合你的英文能力会推荐你岗位
2 年前 发布
匿名用户
CSR
确定通过感觉靠谱
两个经理轮流面谈，一些工作上面的事情。
包含1个问题，1个回答
Q：关于客户退货的问题如何处理，习惯性退货的用户。
2 年前 发布
匿名用户
保密
未通过感觉没戏
电话沟通面试时间，提早到那里做一份智力测试，一份英语主题。之后等了约半小时，被一位小Leader带入办公室面试。主要问了关于项目以及问题解决的方式。一共两位面试官，面试约一小时，之后答复如通过了则人资会进行联系。现在包括假日已经约6天，并未有人来联系，感觉希望不大。我提的要求薪资可能也比较高，至少来谈谈呀。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
维修工
确定通过感觉靠谱
一般应聘维修，首先对电子元件，线路的认识，询问各种电子元件的名称，以及作用。最好会看线路图，面试人员会拿张图纸给你看，让你说出线路图的工作原理.然后是工作经验，这个就要看自己发挥了。
包含1个问题，1个回答
Q：当问起，某些电子元件的作用时，一时想不起来。
2 年前 发布
匿名用户
储备店长
未通过未通过
一面就是小组讨论，人数比较多，要表现得积极踊跃点，让考官记住你。二面直接就是一个日本人带个翻译，日本人都比较严谨，问的很细，所以关于经历方面还是要多做准备，回答上一个预先想一下考官会根据上一句你的回答而问的问题。
包含1个问题，0个回答
Q：你怎么认为完全实力主义
2 年前 发布
2
匿名用户
财务助理
确定通过感觉靠谱
作为应届毕业生的我对于工作面试了解还是相对较少的，学校学习的东西感觉用不到实处。在于面试官沟通的过程中，不仅对财会行业有了更加清晰的认识，而且对企业内部分部门间的联系有了更明确的了解。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么想从事财务这个岗位？
2 年前 发布

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