面经详情

显示简单填写表，交给面试关之后，就5人一组进去，挨个自我介绍。这是考官就看是看长相看气质什么的，只要长的不是特别丑，化了妆然后记住自然微笑不要傻笑。关键就是要放松，不要紧张，考官问什么就回答什么。微笑放松，突出自己的优点和特长，即可。复试就会问的更加细致，类似一些特殊情况，你会怎么处理之类的。同样要灵活应对，这就需要你不要紧张的一愣一愣的。最后一关英文介绍，考英语知识之类，然后签单子，等体检通知。...查看更多

面试过程： 在大学城，途中花了不少时间。地铁后还有转巴士，再步行。 面试官包括人事和部门经理两人。主要根据简历内容提问，包括过往经历，对行业的理解，还有部分的英文问答等等。 过程很愉快。公司是创业公司，在全国其他城市也有分公司，市场包括国内和国外市场。 面试感觉没问题，但是后面却没有任何消息。连一个拒绝的通知也没有，在这一点上对其印象不太好。过了好些日子看到他们还在招这个职位就知道面试没过。...查看更多

首先网申之后得比较耐心的等待，因为校园宣讲会比较多而且次序不同。我们学校属于第一批宣讲的，网申了也投了纸质的，因为四级没过，也着实捏了一把汗。 我申请的职位招六个人，说实话难度也不小。 一面很简单，大家聊聊天，我自己学法律的，做过老师，属于比较能侃那种的。所以一面很简单。 大概等了4天，收到在线测试的邮件，定时完成，我打开才知道这玩意不好搞，刚开始就上行测，做的手心冒汗，建议各位如果实在不会就去懵，因为后面有更多的题。还好进了复试，当时进我们那个部门复试的两个学校共有5人，我们学校就我一个。在江中总部。 复试明显难度很大，boss们的问题很专业，很细致，不过主要是围绕你自己的简历，当然简历内容是否丰富很重要，但我觉得哪怕你的经历不丰富，但你从中有反思和体会或者有所收获并且能精确的表达给面试官才是最重要的。 最后，心态很重要哦。...查看更多

面试过程： 1.填表，内容是面试者的基本信息和一生中最得意和最失意的两件事什么。 2 大厅等候。 3.五个人一组集体面试，有一个面试考官，按顺序自我介绍，介绍之后考官会根据你的自我介绍和简历提出一些问题，诸如你了解工作的内容吗、为什么换工作、怎么开展等等。 4.考官介绍了一下公司和职位。 5.有问题的可以提问。...查看更多

记得一开始报岗位时，有管培、营销和运营让你选，大部分人都选了管培，实际上这和你最后定岗没有半毛钱关系，报管培的大部分被定岗到零售，选运营的也有被定岗到分行总部和对公的，不过有一点可以确认，只要你是男生，而且是正式员工的话，运营基本不会让你去。 派遣员工都是直接分到下面支行，做柜员、大堂和外拓等，有关系的派遣员工可以分到分行总部工作。 另外透露一个，武汉分行员工号为8位数，01开头的为正式员工，80开头的派遣。...查看更多