面经详情

面试过程略有点紧张，但总体不错

1、第一轮人事面试，问一些基本问题。2，销售总监面试。主要是针对销售技巧问一些问题。总体而言都比较简单。

先是hr通过简历筛选通知面试时间，随后是部门经理面试，提问主要围绕简历，问你对未来的规划，对于销售的看法，工作地域的选择等等

面试官在面试过程中很忙，在处理公司问题，问的问题比较多包括涉及到简历上的一些问题。包括为什么选择这个职位，你认为这个职位的主要工作是什么？等等。

面试官很和蔼面试过程很愉快，就跟聊天一样，有一些专业问题只要发挥好就没什么法问题了。。 还有二轮面试，之后收到录用通知。

对上一份工作比较看重，很实在的聊了公司情况以及加班强度、工作内容等，也聊了未来发展规划，总体感觉比较好。

自我介绍、个人的优势和特点、曾经从事过的工作以及过往。