面经详情
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
未通过
两个面试官,问各个方面的问题
各个点都问,希望问到跟他们要求相符的地方
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匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
首先笔试一小时技术题,半小时行测,全部英语,但是可以像监考询问题目意思。面试首先是一轮群面,做游戏,做完也没告诉我们是要查看什么方面素质,然后是一对一面试,基本没有专业问题,聊心类面试。全程感觉可以,比较放松,时间较长,但是一次性面完也挺方便。
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Q:对全程的面试过程有什么评价。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
主要问了一些项目题,做过什么项目,遇到过哪些问题,都是跟简历相关的。 会跟着简历上的描述走,看看自己会什么语言,有什么样的专长。测试用的是tcl语言,我不会,有就没有再继续问。 会问性格,问这些性格在工作上有什么体现。 也会问自己的职业规划。 总体还是比较nice的,偏重于技术、能力方面。
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Q:你说自己注重团队协作,在工作中是怎么体现的?
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过
面试分为两轮。第一轮是猎头电面。主要问一下教育背景和对工作的期待。具体考察了英文实力。做了英文自我介绍并且用英文回答了一些列问题。第二轮是软开的电面。主要描述了工作性质以及问了我对工作强度的接受程度。
包含1个问题,1个回答
Q:软件测试的工作强度大,可能还要加班,你能接受吗。
2 年前 发布
匿名用户
系统测试工程师
感觉靠谱
现在已经是1年前的事了,贝尔的面试流程很明确,我记得给了明确的邮件通知,关于准备哪些材料和面试环节。大体上首先是自我介绍,项目经验等,然后英语口语对话,最后着重谈谈自己特长。比较轻松。
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Q:用几个关键字概况自己。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
一面是两个面试官,开始会有段英文面试,主要问一些技术上的如数组与指针的区别等,用英文回答,之后问简历上的东西,比较随意吧,二面HR,也是有英文面试,自我介绍好像是用英文,然后问意愿,工资倾向等
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
1 投递简历到塞选出简历 大于2周,一度以为简历没有通过,一面是3个面试官,面试2轮,面试内容不难,项目经历,遇到的问题,技术细节。 2 面试结束到收到offer 大概2、3周,进行二面 ,然后是等offer ,一般找工作有点伤不起。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
确定通过
14年硕士毕业时候面试的贝尔。在当时的通信行业是比较好的公司。 面试比较规范。 会让你提前准备一张英文PPT 上边是自我介绍当天去宁桥路总部面试,先是两个面试官做技术面试。面试官先让你做英语自我介绍,然后就问了一些学校做的项目和自己参加的实习。 并没有问开发算法之类的。出来接着就是HR的面试,好像如果技术面试不过的就不会有HR 而是直接走人。 HR 就问薪资问题,基本上这个就没太大问题的感觉。
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2 年前 发布
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