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1.一个人和三个HR...
1.一个人和三个HR谈话，一个HR不说哈 2.第二次都是一个 和三个HR谈话，一个HR不说话
Q：主要问的是就业规划和就业方向，个人对公司的优势，应该算是性格测试吧，极少问技术问题，不知道它的用人标准是什么，职业规划答得不好，可能就被唰吧

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未通过未通过
就是自我介绍，针对简历问了几个问题，技术问的很浅。
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问了很多，整个过程挺轻松的，时间挺长的。俩个人面技术
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Q：三大框架的基本原理，实现多线程的方式，怎么实现俩个div并列
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多线程,struts2.0,springMVC,hibernate,线程池,
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面渣，不管被问到简单的还是复杂的，都很紧张。
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Q：jvm内存机制，gc垃圾回收机制的算法。
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确定通过确定通过
两面，第一面聊项目 用的技术是什么 工资要求多少 多久入职，第二面笔试 全是java基础 然后又讨论了工资
2 年前 发布
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确定通过确定通过
笔试做套卷子，基本是基础题吧，不是特别难。做完后就直接通知面试，面试官是HR+技术，人都蛮好，我问的问题都有一一回答。先自我介绍一下，之后就自己未来的发展提一些问题。还有之前做了哪些项目，说说项目的具体情况，光这个说了蛮长时间的。倒是没有问多少技术相关问题。
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Q：要想实现多线程出了实现runnable接口外还有什么方法？
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
未通过感觉没戏
猎头推荐，两天之后通知电话面试，看起来应该是两个team leader和一个hr，首先是自我介绍，然后是针对自己的项目做详细的介绍，包括项目流程图，其中一个技术官会针对项目细节进行详细的了解，然后问对spring的了解，对sql函数的理解等一些基本知识。最后是hr面，问为什么离职以及期望薪资等。等了两个星期通知了面试结果没通过。...查看更多
2 年前 发布

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