面经详情
匿名用户
面试了职位:软件工程师
感觉靠谱
还好吧,聊了很长时间的天,问了几个简单的问题
开始就是聊天,后来问了几个问题,还有就是进去公司后遇到问题怎么办
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匿名用户
技术工程师
感觉没戏
面试过程: 确认是垃圾公司,去了就是浪费时间,那个人力叫站小斌的及其没有素质,真怀疑怎么还有这种人做HR,明显不是好人。里面的技术人员也很一般,问的问题都是些数据库的增删该查,没什么难度,但是好像感觉自己很牛逼的样子,真怀疑是家互联网公司。
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Q:数据库写sql
2 年前 发布
匿名用户
学习督导
确定通过
一轮电话面试,selfinfo,一般是英文,然后问职位相关的问题,关注经验;二轮是校区领导面试,关注个人发展规划和对工作总结和想法;三轮是OB,到指定校区观察两三天后写个书面报告,等通知。
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Q:最深刻的是OB全过程
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
感觉靠谱
面试过程: 面试官都很好说话,一面是技术面,问的技术也不多,都挺基础挺简单的,二面是hr面,主要是闲聊一下你的学习教育和生活,三面是boss面,比较轻松。
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Q:单链表的逆转。
2 年前 发布
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匿名用户
软件开发工程师
感觉没戏
首先是一面,了解一下基本情况。然后告知我需要笔试,当然我对编程不太熟悉,影响很大。其他的问题不大。
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Q:如果要你设计一个社交系统,最主要是什么。
2 年前 发布
匿名用户
个人业务代表
未通过
面试很简单 先是无领导小组讨论 我当时迟到了,但也让我进了,面试很有效率,通知几点到就能面试上 讨论完了不刷人 直接一对一单面 面试我的是人事主管类的一个中年人 人很和蔼 问我为什么迟到 然后先问了一些家里情况 为什么去北京 接下来让我把·一杯水推销给他 然后问了我 什么是做产品 什么是做营销 我支支吾吾答不出来 她就很耐心的给我讲是什么 我的表现太不好了 所以没通过 但是还学到了不少东西 挺好的 觉得员工素质很高 公司一定也很好。
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2 年前 发布
匿名用户
工行通用岗
感觉靠谱
一面就是刷脸,顺便看看语言表达能力和体态。2分钟的自我介绍,面试官一直在用电脑记录。感觉自我介绍逻辑清晰,不要太多废话,整个人比较放松,控制好语速并且注意礼貌就没什么问题。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
主要问一下基础知识,tcp/ip 数据结构。
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Q:ip首部字段主要都有哪些。
2 年前 发布
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北京泛鹏天地科技有限公司面试经验:还好吧,聊了很长时间的天,问了几个简单的问题