当时校招两轮,一轮群面,一轮单面。
群面:大概10个人左右在一间会议室里,面试官会出一道题(技术无关),然后给大家一定的思考时间,然后每个人可以根据自己的理解进行回答,回答次数时间不限。主要考察思考问题的能力,只要回答的差不多都不会淘汰。
单面:一般是银联各部门的领导面试,内容主要是技术方面的,比如linux内存管理,一些常用指令,简单的算法题,以及一些其他的问题,例如常用的社区等。因为领导们基本上都不亲自编程了,可以想象他们的技术水平,所以可以知道面试问题都非常简单,没什么技术含量,只要有一定基础都能过。
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