面经详情

首先hr打电话，就直接叫去天府软件园面试，去了之后直接就是你应聘部门的总监面试，面试也是那些常规问题，没有什么技术问题，整个面试气氛很和谐，很喜欢这样的领导，没有架子，就跟普通聊天一样，轻松愉快。现在已经在职，公司比较小，不过发挥的空间很大，流程那些没大公司那么复杂，不过加班是以成都最最低薪水来计算的，然后加班不受限制，可以一周7天都加班，培训也是公司总监组织下，没有特别规范的培训制度，重要的还是靠自己，多学，同事间相处也很融洽，很热情，办公环境也不错。如果是做生产或生产周边部门都是在黄甲双华小学那边上班，研发，人资等在天府软件园，所以请慎重选择。同时大学毕业这些人员流动相对来说还是比较大，反正重要的还是看个人的位置要求，小公司，职责规划比较乱，做的事情杂，就这样。...查看更多

周一电话通知面试，确认时间发intivation interview 周四去参加面试的，停车的时候后视镜还被刮坏了，好影响心情 简单自我介绍（准备英文面试的，结果是中文，白准备了啊） 问一些以前的工艺过程的，和遇到一些问题如何去处理，感觉奥托立夫的工艺工程师，更倾向于根据图纸去开发新的工艺，顺着面试官的思路往下聊，聊了很多，pokayoka，FMEA，SPC，Six signa等等，大部分一带而过，然后HR跟你谈谈为何离职，家庭情况，职业生涯规划等等，整个过程都很nice，可能本身带点面霸属性，第二天HR就通知录用，周一Offer就到了，预祝面试奥托立夫的朋友能顺利通过面试，加油！...查看更多

首先我并没有投简历，是猎头找到我，推荐的职位。猎头拿我简历给奥托立夫，道理上说约我面试的话，至少说明我和这个职位有一定的匹配度。 一面是工程的一个主管，人很nice，聊得很开心。 二面好像还是工程的一个主管，个子**，**的，上来就冷冷的态度。“你在上海买房了吗，是上海人吗”“我觉得啊，你拿这么一点点工资，你能在上海活下去吗”（我开口要的1W5）“你最终还是要回老家的吧，你不回家对得起你父母吗”“我为什么要招你啊，这个工作工资又不高，不足够在上海买房的”“你职位匹配度有问题啊，你怎么来面试的啊”Excuse me。 1. 我简历这么详细，面试前我也提到匹配度的问题，是你们说没问题没问题，然后我才大老远跑来的。 2. 你们工资开1W5，不够买房，所以就成了不招聘我的理由？这是什么逻辑？ 3.我养我父母的老，我是没定期回家了还是没给钱给父母了，你谁啊站道德制高点批判我一个面试人，有这个要求JD里就写清楚要上海人啊 ，自己还不是一个外地人，**兮兮面试者请假大老远跑来面试，结果跟吃了**一样难受，差评！ ...查看更多