面经详情

面试过程：主要是根据你的简历和自我介绍提问一下问题。问题很简单，基本都能回答上来。一个面试官同时面试4个人，挨个提问的方式。

1、区域人力资源招聘同事进行首轮面试； 2、二面是总部职能体系的老总； 3、三面是总部BU的副总裁。

面试过程： 先是展示一下PPT，然后就是结构化的面试，主要问你的优缺点 然后是面试官对你面试的岗位的介绍

初面和复面，初面抽题目，准备一分钟，然后一分钟演讲，复面明天去，应该是无领导

电视头简历，网申，再是宣讲会，苏宁真大，然后就是考试了，烤的c++和Java和编程，一面的是Java和数据库，面试官很和蔼，不会为难你的，只是自己Java学的不太好，没办法，一面就刷了我。

先是3分钟自我介绍，然后笔试，笔试很简单，再之后就是群面，群面刷人比较多，之后还有个笔试，考时事之类的，之后就等待最后的终面了。

都是公司的中高层选拔,主要考察个人思考问题的角度,个人道德素养。