面经详情

雷禾的面试还是比较复杂的，花了基本上半天的时间。面试那天是许多人集中面试的。1、9:30楼下签到填表，很多人。2、安排上楼去一个屋里看片子，一共两部纪录片，很多人。看片过程中不断有人被叫走。3、大约1小时不到被叫走接受第一轮面试。第一轮面试共两人，猜测是人事和编导。问你的基本情况之类的。他们喜欢热爱纪录片的人。4、第一轮面试完去一个会议室里做卷子。卷子是根据你刚才看的纪录片的一些问题，以及你对纪录片的理解、职业规划之类的。考试30分钟但是时间卡的不严。5、写完卷子等一会，就是第二轮高管面试。...查看更多

Hr推的简历，也写了试稿，说是现场面试，去了之后才知道，她们说要有经验的编导，那要我过去面试干嘛？冲kpi？感觉也不像，反正一路问下来给我的感觉就是，想要做真人ip爆款，必须一个月内出爆款，不然就做不下去，这是那边的原话。说实话要有经验的话大可不必找我，大家小心。...查看更多

首先是hr面试，再是部门相关人员面试，再是部门领导面试。离开的时候，我问了hr什么时候能够等到通知，说是第二天还有几个面试的，需要跟负责人沟通一下，再通知复试时间。 ps,复试是大boss面试。整体面试聊的不错，感觉也不错，但是估计有更适合这个岗位的人吧，所以没有等到电话。 面试问题：1，做自我介绍2，以前的工作经历3，有没有看过公司节目，觉得做的怎么样？4，你的优势在哪里？ ...查看更多

面试的过程比较轻松，不会让人觉得拘谨。去了先带你去屋里看片子，是他们自己做的某大型栏目中的一期，看完之后针对你的简历咨询了一些问题，比如为什么辞职，为什么来到这里，对纪录片有哪些理解，是否在北京长期发展，能否承受加班的工作，等等。就是了解你的个人情况，不难。剩下就是问你对片子的看法，感觉比较开放，说哪方面都行，如果你有电视编导从业经验，这个不算太难。其实关键是要和面试官气场相合。我当时去面试感觉挺好的，真去上班了，越上越后悔。除非你想多学东西，否则不要来这里了。...查看更多