面经详情
匿名用户
面试了职位:运营部-实习生
确定通过
QMM面试的,过程很轻松,没有什么刁难的。
了解一下自身的大概情况,群面主要是讨论为主,自己对某件事的看法,个人经历之类的,没有很难,有一个人来面试连简历都没有,而且迟到,直接被否掉了,所以认真很重要。
Q:具体问题忘记了,但是面试的时候QMM主要是在了解个人是否踏实,是否稳妥肯干。
具体问题
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匿名用户
操作助理-实习生
感觉靠谱
先做一些简单的翻译,然后就面试官介绍公司情况,然后自我介绍,之后再提问一些问题
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Q:有关职业生涯规划的问题和对公司的了解程度
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
未通过
主要是谈简历上的内容,关于实习经历校内外时间,HR会简单告诉你实习岗位需要做的事。后来说我投的岗位实习生已经招满,问我要不要换另外一个,工作内容是差不多的只是部门不同。最后HR向我了解了一下学校课多不多,能不能全职。感觉实习门槛不高,比较随意。和HR谈完以后在第二天还要过部门经理的面试,因为和自己计划的实习岗位时间都不太符合,就放弃了二面。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
主要关键的问题是,个人对咨询行业是否了解,建议回答的细致一点,不要太宽泛。 数据收集,分析什么的经验是长项,应该特别说明。
包含1个问题,1个回答
Q:你对咨询行业了解吗?你认为咨询是做什么的?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
首先,去面试的时候先填一个表格,上面是对自己性格的勾选,然后简单描述自己的优缺点,面试官说他们公司是以策士型面试为主,所以呢,我觉得还是很不错的,然后就布置了五个问题回家做,约好复试时间,不得不说的是,公司的产品真的太多了,做了我整整四天才做完,然后就去复试了,复试很快就通过了,可能是自己准备真的确实充分吧,去之前还很担心...面试官说实习生没有工资,因为实习生做的事情对他们公司可有可无......这....好吧,我也能接受,确实是想学到一些经验,有没有钱倒无所谓,但是要提供住宿,这点还是不错的。希望真的能够学到经验!
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
无领导+半结构的面试方法,比较传统,九点开始面试,先签到,登记暑假放假时间。再根据签到表上自己的序号,5人一组,3个面试官。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要转专业呢?为什么选择民生?
2 年前 发布
匿名用户
档案管理员-实习生
未通过
先是宣讲会,介绍公司发展,挺长的,是国有企业,介绍招聘的职位要求,之后现场提问。 之后大家交简历,一个个轮流叫名字去单面,1对1,面试都是人资部的。 3天左右收到2面通知,让带简历,证书那些,记得穿正装,去到指定的室等候即可,会有人叫名字面试,5对1,是公司高层,总经理及下面个部门主管。 两次面试的问题总结:1、自我介绍。2、学习成绩。3、有没有考公/研,为什么?4、该岗位最重要的品质?5、是否党员?6、你认为你目前与岗位匹配的水平。7、家住哪里。
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包含1个问题,1个回答
Q:你认为你目前符合该岗位的水平?
2 年前 发布
1
匿名用户
暑期实习生
感觉没戏
网申之后立马会进行在线测评,都是行测题。简历筛选和测评通过后会收到面试通知和心理测试题。面试首先是一面,两个与你申请岗位相关的部门主管来面试,上来就直接开问,先是个人的基本情况,之后根据简历上他们感兴趣的东西问。也问了很多专业问题,以及为什么选择这个岗位,为什么选择这个公司。还问了跟岗位工作相关的一些情景问题。 一面过后几分钟就能知道结果,没通过就让回去,通过后就是二面。二面前又做了一套行测题,题量很大,时间很紧。二面是群面,上来先自我介绍,让后讨论话题。题目都是与电力行业相关的,建设电站过程中遇到某些问题,该怎么解决。电站运营过程中遇到某些问题,该怎么解决。还有些与能源行业和科技相关的话题。二面过程就是普通群面流程了,大家都懂。二面后让回去等通知,通过的会有终面,终面是boss面。
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2 年前 发布
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