面经详情
匿名用户
面试了职位:建筑设计师
未通过
先填表 再介绍一下自己
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匿名用户
建筑设计工程师
感觉没戏
一面形式是群面,40分钟,3道题,最后10分钟阐述,也就是每个题目10分钟。 面试伊始还很和谐,读题大概6分钟左右的时候,一个北大的女生开口说的话,气场很足,是我们这组的leader,大概安排一下我们时间的分配,就开始讨论,LZ表示北大的女生实力很强,掌控全场,表达能力很强,,,LZ感觉表现不是很好,全场只说了两句话,,,对于真的太强大,, 由于题目要求保密,就不泄露题目了,没多大意义 希望各位加油,LZ希望能等来二面,,,
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2 年前 发布
匿名用户
助理建筑师
确定通过
比较在意形象,问一些规范消防方面的知识,问到了学习经历,在校期间的任职所做的设计,作品集看的不是很仔细。
包含1个问题,1个回答
Q:规范上的问题和消防方面的。
2 年前 发布
匿名用户
建筑师
感觉靠谱
校园招聘,集团有对于老四or老八校有一个提前批录取的绿色通道,当时从学校的网站上了解到这条信息就开始关注并按要求提交了一些相关资料,如成绩单等等。一共4个面试官吧,面试环节比较短,专业上的东西问的不是太多,主要是介绍一下自己,还有作品,和对未来的一些打算。当然,作品集很重要,有获奖经历或学生工作经验也是加分项。
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2 年前 发布
匿名用户
建筑设计助理
感觉没戏
就在一个甲级设计院,我是搞建筑的,面试很简单,真的。我们单位面试跟电视上看的完全不一样,不是什么桌椅板凳,坐几个老板。其实就是你来到公司办公地方,老板有空了会直接问你几个问题,如果老板没空那就找手下的一个什么领导问问你。上周我们刚招聘一个人,那人也才工作一年,但是一年做了10套方案,他就拿个优盘就来了,里面是存着一些曾经自己做过的方案。然后就跟聊天似的,老板跟那人聊了聊。就让那人走了,发现那人挺不错的,连学历都没问,就打电话让他下周来上班了。
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2 年前 发布
匿名用户
建筑师
未通过
猎头推荐过去,一面是人力与专业,自我介绍及项目介绍,主要让谈心得体会与遇到的问题,会比较看重专业这一面,就项目及简历提问,过程还比较愉快。逻辑性,细节这些注意应该就可以。二面是人力总监与设计总监,其实问的问题会和一面差不多,但是提问会更多一些更深入一些,感觉也不错,可能除了面试,他们会考虑其他一些方面吧,最终没有通过。
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包含1个问题,1个回答
Q:就项目谈一下你的心得体会及遇到的问题。
2 年前 发布
4
匿名用户
建筑设计主管
未通过
初面40分钟无领导。 面试通知11:15开始,然后一直在等待,直到12点半左右才真正开始。面试的房间有里三个桌子,但到我们就只有一桌人,感觉hr比较单线程。 面试现场就是一个六人方桌围座十二三人,十分之挤。小组成员基本来自建筑、景观、法学、新闻、信息工程五个专业。抽到的是危机公关题。身为弱鸡除了第一轮发言陈述观点之外都在静静看周围人装。 总之呢,碧桂园不会要我,我也不会去碧桂园啊。
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2 年前 发布
2
匿名用户
建筑设计师
感觉靠谱
进去之后先和人事聊下基本问题,然后是专业负责人和你谈论具体的技术细则问题,最后到老板哪里,什么都聊,感觉就像谈天说地,比如:问你最崇拜的人、怎么看待现在的社会环境、今后想成为什么样的人、对公司有什么想问的等等。
包含1个问题,1个回答
Q:你崇拜的人是谁?
2 年前 发布
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