面经详情

面试官是外聘的，很专业 10人一组 传统无领导小组 1. 每人先一分半陈诉个人观点 2. 20分钟小组讨论 3. 选出一个人陈诉讨论结果 4. 面试官会就个人在无领导小组中的表现，提一到两个问题

接到电话时还是很意外，在网上查询各类信息做好准备。

面试很不正规，应该是咨询师岗位急缺，加上流动性比较大，只要你愿意做，就会通过的。面试官提的问题：就是一些基本的问题，自我介绍，经历等。提出的问题很少，基本上就是忽悠你，等你开始工作了，就会发现跟先前讲的工作性质完全不同。

先跟HR聊天，问了对企业的了解，为什么选择来万达。谈谈之前的工作经验和收获。自己的缺点（谨慎）还有对职位具体工作的了解。之后跟两个领导面。

首先自我介绍、说说自己以前设计项目名称；简介公司需求情况及薪资；结束；

去公司前，我也参加人力资源培训的课程，有人力资源三级证书，我不知道就自己目前的情况，会不会没有公司要？有HR的经验才可以，过一段时间就想辞职转了，心里好没底，不知道能不能找到合适的工作？ 有志者事竟成 谢谢公司给我机会

面试官有1个HR和一个部门经理，先是HR问为什么要从上个公司辞职，为什么选择武汉新天地，有什么未来规划，然后再是部门经理问相关的专业问题，问题不是很难，就是一些简单 的电气图知识，最后就是谈薪酬问题。