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面试了职位：营销管理

确定通过

经历过两次四对一的面...

经历过两次四对一的面试，第一次面试四个人对我的经历都很满意，因为他们的招的职位就是财富管理营销管理岗，因为我从业若干年都是这方面的经验，所以接下来该部门主管多次面谈让我了解深发展未来发展对财富管理方面的高层想法。最后一次面试也是四对一面试，已经上升到分行行长层面。对我也是满意的。但是后来没有接受他们的offer，主要原因是深发展和平安合并当中的会有很大不确定性，所以就没有过去

Q：如何做业务，对高端客户如何服务，激励措施等等

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1对N，很看重学历及证书，相对不怎么重视实际经验，所有问题我都对答如流，估计缺乏证书（靠，真想搞***书),部分人事不懂专业又好显示自己存在

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Q：经验问了很多，相当一部分问题很扯淡。

确定通过

上午一批面试人员进行笔试，都是选择题，体型大概是行测，时间是一小时，考试完了就等待考试结果，大概半小时后，就公布笔试是否通过，通过了就进行下一轮的面试；面试的时候自我介绍，然后他们会一些跟岗位相关的问题，当时因为我是应届毕业生，所以问题都太难。

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Q：能够接受倒班吗。

确定通过

先是打电话通知去面试，初试，人力资源专员面试，有关工作经验，工作内容，细节等提问；第二次人力资源经理跟生产主管面试，详细的工作内容及有关细节，最后复试确认通过

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Q：你为什么辞掉之前的工作

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Q：最后签约前会问你自己有什么疑问？

未通过

虽然只是文员工作，但是面试问题也很多，问了我几个问题，都是泛泛的招聘问题，例如对平安银行的理解，对以后期望的薪资，估计是当时太紧张了吧，这么简单的问题都回答的马马虎虎，最后还是没过，看来要好好练习了。对了，大公司果然不一样，环境，职工的穿着都非常正式，希望以后能有机会吧。...查看更多

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