面经详情

店长给人较舒服的感觉，
先谈自己的个人简介，接着聊了下工作的想法

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匿名用户
销售主管
未通过未通过
经过两面，时间跨度一个月，自我介绍，寻问简历的一些内容，职业规划，之前薪资，离职原因，期望薪资，结束问了两个问题。
包含1个问题，1个回答
Q：说说你逛店铺的感受。
2 年前 发布
匿名用户
产品开发工程师
确定通过确定通过
面试还算简单，人力就问些基本的信息，自我介绍之类的问题，并拿一张有三视图的图纸让你在底下的坐标系中画出轴测图；研发负责人面试有问了职业规划，换工作的原因之类的
2 年前 发布
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匿名用户
CSR
确定通过感觉靠谱
两个经理轮流面谈，一些工作上面的事情。
包含1个问题，1个回答
Q：关于客户退货的问题如何处理，习惯性退货的用户。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过未通过
进入公司，登记，等待大概三分钟有人来招呼你，去一个小的会议室面对面面试，面试前填写一份登记表。面试官进来，首先进行简短自我介绍，面试官根据你的简历对你的工作经历，项目经历进行细谈。交流很融洽，随面试没成功，但也让你意识到这个职位和你的不符合之处。
包含1个问题，1个回答
Q：工作经历方面有什么最突出的点。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
先是填了一份个人信息表，然后HR面试，有一些简单的英语对话，HR面完后会给一份笔试题，比较简单，都是一些基本知识，答完题，到部门见部门经理，由于部门经理是老外，对英语要求比较高，全程英语对话，问的都是简历上的项目，能让老外听懂就行。
2 年前 发布
匿名用户
MT
确定通过确定通过
3轮面试，第一轮群面，就是一些基本信息啦，看你形象气质思维等等。第二轮去店里面试的，区域主管首面，问你一些职业看法等等。第三轮就是主管二面，就是深化一些问题问问，主要看你的意愿，是否真的想在这里工作等等。之后等到通知后就是一个星期左右的实习啦，接触CA的相关工作环境，如果觉得双方都ok的话就可以签offer了...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你自己觉得自己时尚吗？
2 年前 发布
匿名用户
导购员
确定通过感觉靠谱
直接调表 问问近况，最主要还是要在店里试用一天，很多体力活，男的太少，主要找男生。面试很简单，店长直面。
包含1个问题，1个回答
Q：是否长期定居在这里？ 是否服从工作安排 是否接受所提供的薪资待遇、
2 年前 发布
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