面经详情

面试的是管培生，说是培养未来总经理的。首先是网申，要做个领导力能力测试还有一个跟行测差不多的题目，网上做的，这个会刷掉一小半人吧，但是不难。第二轮算是群面吧，六个人一组进去，首先确定互相不认识，然后互相介绍自己给对方，然后由对方起来介绍你，这个环节我看到三个面试官给的都是ok。第二个环节是给你几个题目，就是类似于你是总经理，让你召开个会议形成决策你怎么处理的问题，这个我回答的很少，但是可以起来补充别人的，我觉得我补充的还行。第三个是给你几个词语让你组成一句话或编个故事，工科***丝不会说话啊，一句话就讲完了。。所以结果你懂的。建议大家尽早提升口才，感觉有力使不出的感觉真难受?。过了这一轮之后还有几轮面试，还有做PPT展示，听说的。各位加油，共勉。