面经详情
匿名用户
面试了职位:形象顾问
确定通过
要长的合他们胃口。
一直自我介绍,复试这边基本上让我自己说,她觉得感兴趣的点会提出并且引导话题结果导向。
Q:面试的人太多。
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匿名用户
客服工程师
确定通过
部门主管问你在大学做过什么实验?细胞培养啊,细菌培养啊?用过什么仪器啊?之前有没有做过客服的经验啊?
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Q:英语自我介绍,怎么处理客户投诉?
2 年前 发布
匿名用户
程序员
感觉靠谱
问你们学校的学生的笔试卷怎么都是空的?(你们学校教学质量差吗)为什么要在武汉找工作?成绩排名,有没有获奖,为什么没获奖。
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Q:你大学都干什么了,为什么排名不靠前还没获 奖?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
没有笔试。和另一个人一起面的。先是HR面,自我介绍,然后问对聚美哪个板块感兴趣,选一款产品,推销一下这个产品。之后就是部门主管面,说了说实习经验,过去实习收获了什么。然后就没了。
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Q:过去实习收获了什么
2 年前 发布
匿名用户
技术员-实习生
感觉靠谱
1.网申 2.笔试 3.群殴 4.1对1 5.2对1 6.终面 我要抱怨下为什么我那么多面试,别人那么轻松啊
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Q:压力大,大家要提前准备下
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
先是机试,一共三道题,难度递增,一般前两到都没问题,接着性格测试;下午面试,一面技术面,二面综合面
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Q:讲述一下socket的建立过程,因为真的完完全全忘记了,所以没答上来。
2 年前 发布
匿名用户
高级咨询顾问
确定通过
面试经历: 猎头推荐职位,前台英文交流水准通过可以获得填表机会,此表跟背景调查一样的详细; 第一面:技术面,专业人员面试 ,跟咨询顾问聊下大致了解岗位需求金融、财会、法律水平; 第二面:英语口语+管理人员面,全程英语交流,基本没问题; 第三面:HR,谈薪资。
2 年前 发布
匿名用户
其他公关/媒介
感觉靠谱
一共三轮面试,到了先填表就是简历,然后开始第一轮HR面试,也没有太刁钻的问题,主要是针对你的个人综合素质做一个大致的了解。如果没有太大问题就会叫你的上司来面你,这里主要就是考核你的专业技能和不合格。到这里如果都OK了的话,那么恭喜你,被录用的几率就是很大了,最后一轮就是见比较高层的管理者了。总体而言还是比较规范,只是时间拖得比较久。
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2 年前 发布
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initial面试经验
initial面试经验:要长的合他们胃口。