面经详情
匿名用户
面试了职位:客户经理
感觉靠谱
要把握好自己的特点,如何在短时间内表现出自己最优秀的一面。
整个面试过程分为二个部分:一、一分钟自我介绍加最难忘的一件事;二是一些与现实比较接、HR提问。你想的是什么就坚持什么,不要临近去面试了突然改变什么主意,这往往会适得其反,有的时候我们需要按照企业的需求去表现,但有的时候我们还是要把握好自己的特点,如何在段时间内表现出自己最优秀的一面。
hr
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匿名用户
客户经理
感觉靠谱
第一轮十二个人进去,三个环节1自我介绍一分钟,注意把握时间不要说得太累赘,2游戏环节,3给一个问题无领导小组讨论 第二轮,笔试,题目难时间一小时 第三轮,一个人面对三个面试官,问题有对这个岗位的了解,做好这个岗位最需做到哪两点,家庭情况,会不会驾车等等
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Q:做好这个岗位最重要的因素是哪两个
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
1.电话沟通情况; 2.群面:个人介绍-3分钟英文-一对一沟通-小组讨论 3.群面筛完,直接下一轮,做调查课题,一般是当体汽车金融市场调查,做完后进行二面,谈具体的工作; 4.第三轮,谈待遇。
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Q:对欧洲难民潮的看法?
2 年前 发布
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匿名用户
客户经理
未通过
面试过程: 一面15个人进去,坐成两排先各自站起来自我介绍(注意不要最后一个)。然后面试官会随机提问某个人,对谁的自我介绍印象最深刻,被提到的会面试干会默默加分。然后是两排人辩论。题目:公司要不要百分百满足客户需求。 二面技术面,面试官很和蔼,就简历上的内容简单提问。也会问一些个人问题,有没有男女朋友。因为应聘的是销售岗,没太多技术方面的问题。 三面综合面。会穿插着压力面试,跟这个面试官没看对眼,挂在这步。
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Q:你的专业跟销售差别很大,你有什么优势。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
HR就是常规让你介绍下自己以往工作经历,针对与当前职位相关的经历提问,问你若就职怎样开展工作等等。 淡定仔细回答一般不会有错,其他就看你的运气,比如HR的喜好或竞争者的情况了。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
是通过学校招聘会投的简历, 现场现有一轮自我介绍,然后收简历,等消息,大概等了不到一个星期,电话通知前往银行参加面试。 面试主要三个部分: 笔试:类似于公务员考试题目,但题量、难度都不大; 穿插在笔试中间有单独面试,基础性问题,甚至没有对本科主修专业的要求; 无领导小组讨论:话题忘记了,但我记得我是出创造性idea的人,最后我们这组我过了,leader和reporter全都被刷掉了。
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Q:你本科学的不是金融类专业,为什么来面试银行的职位呢?
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
公关广告行业在面试这关一般套路比较少,都是直奔主题。 进来之后直接是HR与部门一起面,HR这部分其实很少会问问题,主要还是部门在问,会直接根据他们的需求提问。可以带上自己的作品去,可能更有说服力。另外,对于面试者是不是一个足够有自己看法的人,其实会比较看重,毕竟这个行业,需要能想出有价值的idea。 整体来说,去之前捋清楚自己会做什么,未来能做什么,优势在哪,这些都比较重要。其他其实就是正常交流。
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2 年前 发布
1
匿名用户
客户经理
确定通过
面试一般分两轮:1.一轮是HR,简单自我介绍,以往的工作经验,判断一下你的性格等等。一般来言经历是做销售有几年工作经验就可以 2.第2轮,一般是直系领导或者部门领导:这一轮主要看以往的业绩和临场反应能力。讲一些精彩的案例。
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Q:讲一些你的一个印象最深的客户。
2 年前 发布
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