面经详情

过程很长很复杂而且通过的人特别少。
已经通过三轮,第一轮自我介绍淘汰一批,第二轮无领导小组淘汰一批,第三轮区经理一对一面试,最后只给了5个试岗通知,当天面试四十多个人。
Q:你觉得你适合什么样的岗位?1条回答

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匿名用户
基金运营专员
未通过感觉没戏
是年前面试的,刚进去先填简历表,然后45分钟做题,会给你计算器,题是英文的。面试题共两大块,第一题就是把两分报表的数据轧平,有点像会计的活儿,因为数据来源不同,所以会有出入,这也是你未来的工作内容之一。我因为之前来自broker,不理解为何两边的数据会不同,所以当时这道题没有做。第二道是金融知识测试,都是很简单的,但是前提你要看得懂那些金融专业名词。然后又进行了三轮面试,都是来自不同组的主管面的,最后一轮是电话面试的。面试过程中会问你一些金融专业知识,然后是你处理事情的方法。我那天的面试进行的时间比较久,公司其他同事都下班了,我觉得该聊的都聊透了,觉得自己表现的还是挺好的,觉得差不多可以到谈薪资的环节了,最后HR说时间已经很晚了,她会和面试官沟通我的面试情况然后再跟我联络什么的。那天下午经过了4个小时高强度的面试,我也觉得很疲惫,想想该交流的也交流了,面试官对我的一些concern,我也尽可能的帮他们消除了,认为自己肯定可以得到这份职位的,唯一担心的是薪资可能达不到我的预期,当时心里想的会适当去妥协。然而回去之后就再也没有下文了,这是最让我郁闷的地方。以往我知道这就是面试没通过的意思,但面试好坏自己向来是有个感觉的,这次无疾而终心里真的很不解。后来,我实在按捺不住给HR打电话询问面试结果,当时就是想即使被PK掉也希望她给我一个直接回复,好让我死心。但她说面试结果还没出来,最终一定会给我一个反馈的。可惜今天还是没有得到答复。也许是我太心急,太在意了吧。无论如何,将心比心吧,希望能给后面面试的人一些借鉴。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
这次2016管培生春招,是我心仪已久的大公司,平台也不错,所以在接到面试通知的时候很是兴奋。楼主是三本学生,虽然平时经历蛮多的,但是和电商及互联网都不太搭得上边,除了所学的专业,所以这一点来说,京东招聘的要求还是蛮特别的,这个赞一个。 群面的时候面试官是不看简历的,只是按照顺序叫号进入面试,也就是说,你群面的结果是排除了简历加成的结果。 群面楼主是第一次参加,未免有点紧张,没有发挥的很好,所以挂了,我们组12位,只有一位进入了二面。下面写下楼主的感悟: 1、一定要牢记自己的角色,虽然是无领导小组讨论,但是一旦leader,timer确定了,最好顺着他们的引导发言,除非你准备抢过他们的角色,如果全部乱来的话,那么就一个结果,坑了自己,还有可能坑了队友。 2、在整个讨论中,你可以在开头的时候对话题的走向做一个引导,也可以在前期提出思路,但是切忌不要在后段提出反对意见,这样会让面试官感觉小组的情况很乱,而且不利于小组达成最后意见甚至超时,最后结果仍然是坑队友,坑自己。 3、在面试前一定要仔细研读岗位要求的每一个字,记住,是每一个字,侧重点不同,那么采取的方针也要不同,面试官在考察的时候会有侧重点,所以不是表现得越优秀就越好(当然,你要是特别优秀,那就忽略这点,至少我们组通过的那个男生就是法国留学生,貌似还去美国做了交换,相对应的,重大的一位学生会***被刷了,所以,这个真心不好讲)。 4、呐,京东的面试,还是多看看往年的面经吧,会有帮助的,我们做的题,出来之后过了的那个海归就说是去年春招的面试题。 5、群面真的看人品,我们小组面试的场地一般一组最多进一个,另一个场地,貌似最多的一组是12人进11位,平均值为2到3位。...查看更多
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Q:京东做二三线城市的渠道下沉,请选择以下问题的优先度
2 年前 发布

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