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专业知识太重要,大家要把握。
首先是hr的经理面试。就是几个基本的面试问题。比如优点缺点,工作经历中让人感觉好或者不好的地方,性格爱好等等,然后HR经理觉得OK后才到部分面试。。部门面试就比较专业了,英文自我介绍需要准备,要面试到很多专业的知识。当然你做这一行的就很简单了。最后就是工资。
Q:请说一下手机的测试流程和项目。1条回答

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