面经详情
匿名用户
面试了职位:销售类培训生
未通过
是否
是否
Q:黯然撒反对
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匿名用户
软件开发工程师
确定通过
主要问一下基础知识,tcp/ip 数据结构。
包含1个问题,1个回答
Q:ip首部字段主要都有哪些。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
三轮面试,五位女HR。宣讲会结束后立刻一轮简单面试,了解下你的优点缺点特长,个人家庭状况。四人一组,HR有双有单,通过后下发短信邮件,邀请参加测评。之后是无领导小组讨论,12人一组,强势一些,能把握全场最好,狼性嘛!最后二对一,稳定发挥就好。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
未通过
面试比较早就到场了,电装负责招聘的工作人员挺好的,会跟你聊面试的时候别太紧张,把自己要表达的东西说出来就行了,一面也基本就是根据简历进行提问
包含1个问题,1个回答
Q:对面试岗位的认知度如何
2 年前 发布
匿名用户
店长
确定通过
面了两轮,第一次是分区的HR面试的人挺随和,简单的问了下投简历的理由之类的,会随意问些问题看看个人谈吐和素养;二面是视频会议面试,多个面试官视频连线面试,主要是看自己有没有想法,没有经验但要通过谈话让面试官觉得你挺有能耐。
2 年前 发布
匿名用户
客户主任
确定通过
两人面我一个,就是问问兴趣爱好,聊聊天,然后就没了,接着就被录取了。
包含1个问题,1个回答
Q:问我是什么星座的。
2 年前 发布
匿名用户
GT100
未通过
一分钟自我介绍,一个英语问答,无领导小组讨论。
包含1个问题,0个回答
Q:英语:朋友怎么评价你。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
参加了校园招聘的宣讲会,立马进行第一轮面试,时间很短因为人很多,所以必须在短时间内表现出自己的优势和独特之处让面试官记住你。然后通过的人会有一个线上测评,我觉得挺难,因为时间很短题量蛮多的。通过之后就是无领导小组讨论,因为我是面试的财务管培生,所以无领导完了还有一个专业性笔试,因为我本科学的不是财务,所以财务知识不过关,就是这一轮被刷了。
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包含1个问题,0个回答
Q:为什么本科和研究生是不同的专业。
2 年前 发布
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