面经详情
匿名用户
面试了职位:实施顾问实习生
确定通过
面试官年轻,问题简单。
单面。问了一些你是否了解用友软件,以及本公司的主要产品之类的问题,还有你的职业规划是什么。我答得比较一般,但是公司在筛选简历的时候应该比较看重专业对口,财会专业和计算机、管信专业的比较适合,所以专业对口的话面试也就基本上是考察你的沟通能力和表达能力。
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匿名用户
ERP实施顾问
未通过
计算机相关专业硕士毕业生,同寝室5个去面,就我挂了。面试我的是个做技术的,各种java原理、编程模式、写段代码之类的,楼主编程渣渣自然就挂了,一起来的碰上个不问技术只问业务的,各种胡侃,面试主要看你遇到什么类型的面试官。
2 年前 发布
匿名用户
ERP实施顾问
感觉靠谱
一面技术面: 首先自我介绍, 做的最好的项目 单例模式的应用场景 数据库order group having干什么的 找到c:/.log的格式,子目录有很多,怎么快速找到所有的 你会写什么算法? HR面试: 自我介绍 期望工作地点,为什么? 作为女生选择这一行,你的看法? 薪资? 去过北京没? 职业规划(近期)?
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2 年前 发布
1
匿名用户
ERP实施顾问
感觉靠谱
1、发了ERP的实施介绍 2、问了问简历情况 3、为什么选择用友集团 4、你以后的职业规划什么的 5、家情况啥的
2 年前 发布
匿名用户
ERP实施顾问
确定通过
面试时由人力资源面试,然后再到实施主管,问及的问题除了你的经验和专业性外,最主要是企业向了解你对客户的沟通和解决的方法,实施过程中遇到非技术性难题的应对和沟通能力,比如出现你和技术都解决不了的难题你该怎么解决,过程,步骤。 环环相扣。
包含1个问题,1个回答
Q:客户需要二次开发,公司并不想做,你该怎么应对?
2 年前 发布
匿名用户
ERP实施顾问
确定通过
一般实习生坚持下来就能进用友了。面试一般先由HR面试,通过后由项目经理面试,主要看中抗压力以及表达、思维逻辑能力,建议财务和信息管理专业。校招生以及缺人时面试很水,基本是和项目经理谈过感觉可以就行了。
2 年前 发布
匿名用户
ERP实施顾问
确定通过
第一轮:电话面试,简单自我介绍,了解各自的情况,基本都过 第二轮:副总面试,注意着装,礼貌,逻辑就好,不难 第三轮:hr面试,会问你一些系统的理解,以及一些比较犀利的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要选择这个职业。
2 年前 发布
匿名用户
ERP实施顾问
确定通过
由测试工程师内部推荐做实施顾问,部门经理进行的面试,要求提前准备PPT,讲供应链的流程,讲完之后问了下关于顾问的理解,之后就结束了,估计还有实施这边的领导给我之前部门经理的沟通,然后就复试跟人力谈薪水,跟总经理见个面大个招呼,就入职了
2 年前 发布
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