面试硬件开发岗位,第一轮是人力面试,第二轮是技术面试。先来说说人力资源,面试官很年轻,比较有亲和力,问的是真的很细致了,每份工作经历,项目经验,离职原因,团队成员和领导的专业水平......感觉面面俱到了。
但所有的面试题目里,感觉占比比较重的还是对学历能力和个人职业规划清晰度的考察,我想这跟他们所处的发展阶段是有很大关系的,快速发展企业,学习能力不行跟不上公司发展上速度,公司又不可能在这个过程中停下来等待员工成长。总体来说,初试HR专业性我认为还是不错的,面试的其它公司,很多HR只是参与面试,但不抛出问题,也就是跟着看看,实际作用性不强。
初试结束后,HR让等了一会,紧接着安排了复试。复试是技术总监直接做的,问的同样很细,并且具有深度,建议大家,会就是会,不会就是不会,千万别瞎答容易穿帮。我去面试的地点是北七家那边的TBD,环境不错,写字楼很高档,就是周边环境差点,不过周边租房成本低,上班又近,也是一大福利。挺倾向去的,不知道能不能面上,等结果中。
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