面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
感觉靠谱
人力资源部接待很专业,面试的营销总监一般
人资部发放表格后,等待部门总监面试,单独面试却选择在公共办公室,过场形式的询问
Q:对市场的看法和认识
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匿名用户
销售经理
未通过
来校园招聘开宣讲会的,要网申,一面是群面,群面是一个小组20个人,然后桌上有一堆的纸条让你随机抽,然后一个三分钟的即兴演讲,包括半分钟的自我介绍在里面,有三分钟的准备时间,感觉一面刷的人挺少的,然后就是二面,还是群面,是辩论比赛,这一面估计刷的人挺多,辩论也很激烈,另外,我觉得深信服真的不怎么招女生的...我是在这一面中被刷的,听说第三面是boss面,hr其实人挺好的,大家加油吧
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
在万豪国际大酒店面的,通知早上8:15面试,一大早便从闵行赶到酒店,算是今年起的较早的一次了。第一轮是群面,是排序问题,关于登山时迷路,困在雪山中,选出你最需要的几样物品,分两组分别解说。这一环节,只要说点见解,不撕逼,刷的人比较少,第二面试技术面,因为产品行销是需要技术背景的销售,面试官问了我的项目,以及华为的相关事情,顺利答完,面试完,告诉我准备好下一轮面试,就是说通过了,总裁面,主要讲对岗位的理解以及华为的理解,以及华为的战略问题,也顺利答完,进入到英语测评,英语测评第一部分是读三个句子,第二部分是听听力难道不大,第三部分是关于一个话题说一些话,基本这样。
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Q:说说对你影响最大的人。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
1、面试的时候HR很强势,不断的提问题,不断的打断你的问题,表现出不感兴趣的样子,但是其实HR一直在观察你的情绪变化,这个时候胸有成竹的自信很重要,因为销售面对的都是未知的情况,如何泰然自若的临场变化很重要; 2、HR不断的打乱面试者的话也是在考验面试者一来是否真材实料(如果能临时编出好故事那也是一种本事),二来是看面试者说话的逻辑是否清晰有序,如何让本对你不感兴趣不耐烦的人听得进去你的话,并且是理解你的话,这对于销售至关重要,有些人是口若悬河,但却只是好说话,而不是会说话; 3、对于公司工作调度制度的认同与否,对公司工作的认同与否,表明态度。
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Q:你为什么离职?为什么要转行?你转行之后什么都不懂凭什么我们要聘用你?
2 年前 发布
2
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
公司以销售危险化学品-丙酮、苯酚等原料为主,同时承担危化品运输作业. 本人应聘的是销售经理职位,该公司规模在20人左右,贸易和运输各占50%. 其中运作作业是公司的重要盈利部分,贸易是公司的弱项,公司的总经理直接 面试,聊天的方式了解过往的人生经历,提出一些假设性的问题,比如:客户突然来访的接待方法? 如何开发新用户?等等. 最后在愉快中结束了面试,第二天通知我可以来上班了,公司待遇一般,但是有五险,对于大学毕业不久的我,可以说知足了.
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Q:比如:客户突然来访的接待方法?
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
面试内容: 1.自我介绍:包含内容: a.自我介绍、所学专业 b.大学期间参加的社会实践或活动 c.对销售或者市场的认识或者理解 d.对自己未来的规划(1-3年)或定位 2. PPT讲解(5-10分钟)(公司提供) 面试流程: 1.学生自我介绍 、PPT讲解 2.自由提问(面试官现场提1-3个问题) 3.本人提问
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
先做试卷,关于销售方面的问题,然后是智商测试和情商测试,类似于公务员考试题目,大概需要一个下午的时间。最后是谈薪资,人事总监会远程视频面试。进公司之后你就发现自己进了一个大坑,公司会在各个方面克扣你的薪资。公司的办事效率低的令人发指!没法呆的地方!
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Q:人事不太懂销售,只是问了一些销售的基本理念
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉没戏
一面是个很亲切的帅哥,大概是海外售后支持的组长吧. 首先是英语,让我用英语作自我介绍,之后的交谈便全是英语了.问我没工作的两年去哪了,干了什么.再就是问我之前的工作,对电路板硬件有什么样的了解.看样子他对我相当满意,在门外时对即将对我二面的HR说了很多好话,向他解释我工作空两年的原因,我当时有点小感动.
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Q:会问你如何在非洲销售矿泉水。
2 年前 发布
6
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