面经详情

人事经理还不错挺随和的
就是问问以往的工作经历以及一些个人问题

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匿名用户
店面营业员
确定通过感觉靠谱
一轮自我介绍；限时 一分钟，大概介绍自己就行。 二轮自由辩论；积极参与发言讨论，提出自己见解，也不要太突出。 三轮管理游戏，通过游戏获得更多积分。
2 年前 发布
匿名用户
店员
未通过未通过
1.自我介绍 顺带说说你的家庭情况等 2.互相提问 先是HR就我的简历对我进行提问 其次是我问他问题
包含1个问题，0个回答
Q：为什么选择猫空 你的优缺点是什么 职业规划是什么 准备什么时候回家发展
2 年前 发布
匿名用户
店员
确定通过确定通过
首先你要去官网投简历，HR会根据你投递的先后顺序安排面试时间。最好是开学前两天投递，那个时候效率比较高，基本上你开学过去了就会收到一封email让你几点到，准备自己的一寸照。
包含3个问题，3个回答
Q：先简单的介绍一下自己吧。
2 年前 发布
匿名用户
店面营业员
确定通过确定通过
会先填写一张资料表，背面有几道题目，题目内容大致是问你之前一份工作中感觉最累的一段经历，再来是一道逻辑分析题，最后问在某些情形下招待顾客的方式。填完资料会有HR进行一段公司的简介，结束后就是群面，自我介绍，讲讲过去的工作。群面通过后会有HR单独的面试，也就是再问下工作时间和上下班路程有什么不方便的，只要强烈表示想要这份工作就都能过。总体来说重点还是前面的群面，过了群面就一切好办。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
店面营业员
确定通过确定通过
移动公司的面试算是比较正规的，首先是要经过笔试，笔试的内容涵盖面比较广，有数学的和语文的，还包括一些移动的企业文化之类的，总体还算简单，不会很难，再是经过3位领导的面试，自我介绍，然后会问一些自己有什么优缺点，这个自由发挥，基本上也就问这些简单的问题，没有很特别，把自己介绍好了就差不多了，第三步是打字测试，运用打字测试软件测你的中文打字速度和数字打字速度，这个可以在家多练习，没什么难度，通过3次测试就回去等通知，当时可能等了有半个月才有通知。最重要的面试要点就是要注意自己的个人形象，移动公司还是非常看重这一点的。进移动之前会有5天的封闭式训练，说是不通过测试就会被淘汰当时我们是住在金华市委党校里面进行培训，学习移动业务的一些知识和团队建设，最后会进行一次测试，基本上都能通过。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
营业员
确定通过确定通过
首先，面试官问我对于公司有什么样的认识，谈一下自己的看法，其次，说一下自己对薪资的想法。
包含1个问题，1个回答
Q：对于公司的有什么看法。
2 年前 发布
匿名用户
营业员
确定通过确定通过
首先，填写简历，然后分组讨论问题，还要做游戏，最后回家等通知，一般晚上就会通知，要是等不到就应该没戏了，不过也不是坏事。
包含1个问题，1个回答
Q：回忆以前的经历怎样能够说明自己能与周围的人很好的相处·
2 年前 发布

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