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面试官挺好的，公司很缺人，所以问的不是很多
面试首先显示集团人力资源和我们进行第一轮面试，然后是网络部总监的和我们进行面试，最后是负责文化传媒的和我们进行面试。一切如此顺利。

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匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
二叉排序树，最低公共祖先，写代码，还有数据结构。
包含1个问题，1个回答
Q：面试官问的问题好难哦。
2 年前 发布
1
匿名用户
售后服务
确定通过感觉靠谱
问一些不是很专业性的问题，谈谈你的期望薪资
包含1个问题，1个回答
Q：你是否对这个工作感兴趣且会坚持做下去
2 年前 发布
匿名用户
契约员
确定通过确定通过
问基本情况，然后做题。
包含1个问题，1个回答
Q：很实在面试官，基本没什么刁难。
2 年前 发布
匿名用户
QMM
确定通过感觉靠谱
1) 上海HR 的美女电话沟通，了解背景。 2) 工厂 HRM 面试，同时工厂厂长也在场参与。 3)再到工厂 HRD （区域的)面试，同时电话那端在上海总部也有面试官参与。 4)到类似产品的GE 的兄弟工厂面试：厂长、HRD （和上面的是同一个人）、QD 三个面试官。 5)再到工厂让厂长面试。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：我们这个行业与你之前从事的行业有很多不同点，很多专业技术你没接触过，届时你如何应对？
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过感觉靠谱
电话面试，hr人很好很认真很和蔼，面试都是基本问题。比如为什么我们公司，背景介绍。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么选择我们公司。对我们公司的了解。
2 年前 发布
匿名用户
储备店长
确定通过确定通过
会问一些工作内容，还有性格特点。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得自己和他人相比的优点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
Equity Analyst
确定通过确定通过
一共三轮；第一轮HR，就简单问问经历，没什么特别的；第二轮group manager会考察一些专业上的知识，例如会计和Financial model，好好准备就行了；第三轮是一个svp面的我，是个印度人，问了问以前做过什么，对technical并没有考察太多
包含1个问题，0个回答
Q：DCF model 如何建立起来
2 年前 发布

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