面经详情

简历投递后大概半个月才收到了面试通知，首先面试是电话面试，英文自我介绍一分钟，简单沟通一下其他问题。过了三到四天收到了现场面试通知，首先是HR针对简历仔细询问了很多问题，其余的是用英文沟通了挺多问题。接下来做了计算机能力测试，两道题目，一道Word，一道Excel，比较简单。接下来是业务部门的同事面试，针对简历询问问题，氛围较好。...查看更多

那时候是由我们的展厅经理面试的，问了一些基本的汽车品牌知识，如果你的专业是汽车这块的，可能还会问你关于汽车构造的一些知识，因为宝马的销售卖点有很多是关于发动机和底盘构造的，所以如果你会一点更深刻的东西，面试成功还是很稳妥的。 现在汽车销售都是缺人的，因为就业压力会比较大，所以还是看自己把。 ...查看更多

在网上投递的简历，没过几天HR打来电话，问了下基本情况，就是看看能否长期实习，然后就开始英语面试，题目很简单，为什么选择宝马，有点缺点啥的。之后又通了几次电话，却定下面试部门什么的，大概持续了半个多月，就通知面试了。面试的主管是个德国人，加上一个中国人，全程英语交流，额，这个比较惨，面试主要就是根据简历提问，然后就是问了下职位相关的技能，最后确定下实习时间。...查看更多

这个是外包的项目，第一轮外包公司会做一个初步的电话面试，然后将简历推荐到宝马用人部门，简历通过后会安排进一步的面试。因为是外企，一半以上的时间是英文面试，有自我介绍和个人工作经历，个人工作经历部分问的比较多。面试整个过程反应能力和表达能力很重要，整体下来比较顺利。...查看更多

宝马的实习生面试相对正式员工应该是简单一些，基本大三或者大四的在校生英语还不错的都可以去尝试。面试一般都看部门经理的意思，也通常都是做助理岗位。面试官就是你的上司，部门的经理也有个别的会是整个部门的head，过程就是先用英语自我介绍一下，根据你的简历问一些问题，会问你能不能干满六个月，或者问些他感兴趣的话题，面试合格会很快通知你，Boss 都很和善，态度都特别好。...查看更多

前一天岗投的简历，第二天下午就接到了电话。一个声音甜美的hr姐姐，先说明了情况，问是否是有时间交流一下。先问了记不记得投的什么职位，为什么想去北京，然后问这个职位是做什么的，再问自己为什么选择这个职位。还会针对简历问一下之前的经历，问些相关的问题，比如当团队中出现矛盾你会怎么处理。最后，用英文简单的问了两个问题，完全没有准备，英文答的时候还特别紧张。最后说，如果之后需要的话再联系，估计是挂了。总之，是一次比较失败的面试，好难过，自己没有好好准备，没有抓住机会。...查看更多