面经详情
匿名用户
面试了职位:商业代表
确定通过
感觉挺不错的,后来的女经理气势比较足
当时一共去面试了三个人,我和另外两个,一个93年的,我们聊了聊,结果他都毕业六年了,当时就囧了,因为自己比他小一岁却还没毕业,一进去都是那个男的在问我,感觉气氛挺好的,后来来了个女经理,感觉比较犀利,其实我就抱着试试看的心里也没觉得太大压力,就一直在笑眯眯的跟他聊天,然后就通过了。
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匿名用户
商务代表
确定通过
先是公司介绍 随机提问几个问题 然后就是集体面试 再则是小组面试 最后就是 等结果了
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
确定通过
面试的是商务部,是通过校园招聘进行的初试。其实这家公司跟大多数公司一样都是包装再包装,极限夸大公司的福利。让你走进这家公司会发现你的思维很受限制,有自己的原因,还有公司氛围的原因,公司的节奏的确很快。 一个发展17年的公司各方面发展已经很完善,受业务类型的制约,不能有大的突破,也就是传统的电话销售加面销,但是这个工作不是特别适合新人,新人的压力还是蛮大的,对于刚毕业的大学生来说,几个月时间只拿可怜的一点底薪实在让人无法接受。
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2 年前 发布
匿名用户
业务员
确定通过
电话通知面试,到了后是一个业务经理来面试的,没有自我介绍,直接问一些问题,都很简单,就是聊天的那种。感觉我说的还没他说的多。下午通知过了然后第二天去二面。二面也很简单,一些简单的问题。面试官顺着你的回答聊天。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为销售最关键的是什么?
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
确定通过
面试就是部门主管直接面试,问一下以往的工作经历,然后介绍一下公司情况和面试岗位的工作内容,然后就通知入职了
2 年前 发布
匿名用户
商务文员
未通过
先ab介绍,小组讨论
2 年前 发布
匿名用户
业务员
确定通过
就是聊天,没什么难的问题。感觉很简单,他们应该是通过聊天来判断你的性格是否适合这份工作。特别是一面的时候,就问了些你的想法啊什么的。二面是人事部的人面的感觉要专业的多,但是都没有进行自我介绍就开始了。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得做销售最关键的是什么?
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
确定通过
会问为什么会选择来杭州?为什么想做销售?评价自己是个怎样的人,一般的回答都能通过因为这个公司员工得流动性很大招不上来人都,建议来这里锻炼一两个月就好😊这里的确很锻炼人的沟通能力,随机应变的反应能力,合作协调能力,适应能力,执行能力等等,但是大家都知道自己是中企的过客,都会离开这里,当然如果找不到合适的工作还可以再回来,公司有很多这样的例子,公司很好,就是领导层不行,大家都不满意领导层,但公司这么多年形成的文化理念本人还是非常认同的。
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2 年前 发布
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中企动力面试经验:感觉挺不错的,后来的女经理气势比较足